担心“空巢”老人孤单，红色义工带上日用品上门陪其拉家常；面对持续晴热天气，红色义工买来消暑用品、烧了绿豆汤，送到烈日下坚守岗位的交巡警、保洁人员、工程施工人员手中，为他们送上夏日清凉……这是近日振东新区党委开展的红色义工服务活动中出现的一幕幕温馨场景。

　　振东新区党委下属4个党总支、13个党支部，党员人数505名，除了机关、事业、国有企业党支部外，还有代理制党支部、非公企业党支部，情况较为复杂。新区党委始终坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”这一理念，不断扩大党的组织和工作覆盖面，提升了党建工作生命力。

　　针对区域内专业市场多的特点，新区党委深入开展党组织找党员、党员找党组织的活动，通过与市场主办方企业管理层座谈、到经营户中发放调查问卷等形式，为30余名隐性党员找到了“娘家”，统一被纳入到各专业市场党支部管理，市场党建“空白点”变成了“创新点”。

　　依托市场业态，新区党委科学设置组织网络，确保党建工作实效。如对于世贸中心等有统一主办单位的市场，采取单建模式建立党支部；对于汽车商贸城等经营业态相近、经营场所相对独立、有统一物业管理的市场，采取联建方式建立联合党支部；对于文化雅道等基本建成未正式运营的市场，采取“村（社区）孵化培育”方式，由市场所在的村（社区）负责组建党支部。新区党委还及时选派政治素质高、党建经验丰富的老干部担任相关支部党建指导员，帮助其建立完善各项规章制度，规范支部活动。

　　市场党员流动性大，如何变“管不了”为“管得好”？新区党委善于动脑筋，创设多元化党建阵地，把党员活动场所与经营场所、休息居住地、革命教育基地结合起来，避免千篇一律的会议室活动，在各专业市场设置了大型电子屏幕，以流动字幕亮出党建标语，同时设立文化长廊，展示市场经营理念、亮出服务承诺，于潜移默化中塑造“一市场一品牌，一支部一特色”。

　　党员做给群众看，群众跟着党员干。为了让群众看到党员的先进性，新区党委在全面推行党员承诺制的基础上，积极创新载体，树立党员先锋形象。新区党委先后开展了绿化植树、绿化浇水、夜巡防、贫困结对、先锋服务岗等活动，发挥党员的先锋模范作用。夏季温度高，新区党委在全体党员中开展了以“战高温送清凉”为主题的红色义工服务活动，各基层党组织第一时间响应，“进企业送安全”、“进社区送健康”、“进一线送清凉”等接地气的活动陆续开展起来。抓住“七一”建党节这一特殊节点，新区党委举办了党的理论知识支部团体竞赛、入党积极分子培训班、参观红色基地、向老党员、贫困党员送温暖、捐募党员关爱基金、重温入党宣誓等活动，以进一步增强党员党性意识。