本网讯  7月24日晚，嘉兴银行桐乡支行由营业部经理主持召开了二季度技能专题分析会。会上，对照年初个人制订的分段目标计划，结合成长学校“技能时间银行”活动要求，对本月中旬在总行人力资源部监督下进行的二季度业务技能测试成绩进行了分析对比。对完成阶段目标并取得显著进步的员工进行了嘉奖，同时，对未达目标的员工进行“瓶颈期”停滞分析，在纠正练习方式的同时，鼓励其在下季度的技能测试中顺利完成个人目标。会议还对本年度新入行的员工给予了业务技能特别辅导，鼓励他们与老员工一起感受紧张的测试氛围，分享技能心得，尽快融入团队。