近日，经市法院调解，嘉兴人小苏需赔偿自己实习的4S店4000元。原来小苏在实习期间擅自驾驶了客户在店内保养的车子，结果撞到了同在4S店保养的另一辆车，造成了损失。

　　据了解，2012年7月，嘉兴某高级技工学校的小苏经学校推荐，到桐乡某品牌4S店实习，实习期为一年。实习期间由4S店支付小苏实习工资，小苏的主要工作职责是负责客户车辆的清洗、打蜡等保养工作，保养完成后，4S店会有专人将车辆开走。

　　10月27日，小苏在为一客户保养车辆后，需移动车子，虽然自己还未取得驾照，但是心中一直想过把“车瘾”，于是小苏拿了钥匙上车驾驶。在移车过程中，小苏操作不当，误把油门当刹车，与同在4S店保养的另一客户的车辆发生碰撞，造成两车受损的事故。事后，4S店为两客户的车辆免费进行维修，花费维修费用1.35万元，并补偿两客户3500元，共计1.7万元。

　　今年3月21日，4S店将小苏告上法庭，要求小苏立即赔偿损失1.7万元。经法院调解，小苏赔偿4S店4000元，当庭履行完毕。根据法律规定，工作人员在执行职务中致他人合法权益受损的，由所在单位承担民事责任。与职务无关的行为，应由行为人承担赔偿责任。　

       审理此案的法官认为，小苏在实习岗位，主要工作是为客户提供汽车保养服务，汽车移动有公司专业人员负责，并不在小苏的职责范围之内，小苏驾车致使客户车辆受损应不属于职务行为。况且，小苏明知自己未取得合法驾驶资格，擅自驾驶客户车辆，存在明显过错，最终小苏承担了赔偿责任。法官提醒广大临近毕业的实习生，在实习期间，应严格遵守实习单位的规章制度，切莫逞一时之能。