经过前期考察，凤鸣街道近日公开选拔村级后备干部结果正式对外公示，待公示期满后，这些通过考察的人员将陆续走上新的工作岗位。

　　据了解，自5月29日正式发布招聘公告以来，凤鸣街道此次公开选拔村级后备干部全程公开，以便让每一位报考人员能在第一时间了解选拔工作动态。在15天的考察期内，街道工作人员和联村干部组成的4个考察组深入11个村，听取意见建议，举行个别座谈，对考生进行了全面考察。

　　通过考察的22名年轻人是否可以马上上岗？对此，凤鸣街道组织办相关工作人员介绍，将对新选拨的后备干部进行一段时间的培养和锻炼后，根据工作实际需要适时进行任职。在7天的公示期结束后，其中10名年轻人将在8月份正式上岗。其余12名人员将作为后备人选，进入村级后备干部“后备库”，在充实或调整村干部力量时，将从“后备库”择优进行挑选。

　　通过笔试、面试、考察等阶段的激烈角逐，孙爱飞顺利成为联庄村村级后备干部。1988年出生的她，本科毕业后一直在企业工作。她告诉记者，在企业工作了一段时间后，觉得自己更适合在农村。“当时我看到自身情况符合招聘条件，当机立断就报考了，我觉得在农村工作很能锻炼人。”眼下，她已经做好了迎接新工作的准备，等候正式上岗的通知。

　　据了解，在此次村级后备干部的公开选拔过程中，共有符合条件的155位“80后”踊跃报考村级后备干部，且大部分学历均为大专以上，其中更不乏浙江大学等名牌大学毕业生。

　　据介绍，通过此次大范围的公开选拔，将进一步加强村级后备干部队伍建设，为农村建设和村级换届储备提供人才支撑。同时，这批年轻人正式进村上岗后，还需要进一步提升工作阅历，积累工作经验，提高农村工作岗位能力，以此来迎接新的挑战。