今年以来，龙翔街道以住夜干部、驻村干部和基层党员干部建设为重点，强班子、夯基础，为建设美丽乡村、打造幸福龙翔提供了坚强的组织保证。

　　记者从龙翔街道组织办了解到，今年，龙翔街道明确了“夜访听民意、恳谈察民情、住村聚民心、破题解民忧、实干惠民生”的“五民工程”以及“服务到组、服务到点、服务到户、服务到人、服务到底”的“五服务”团队建设，活动开展以来，街道实现了农户走访全覆盖，住夜干部共发放民情联系卡720余张，收集民意近80条，开展夜议20多次，分类推进一线重点难点工作25项。

　　同时，龙翔街道健全完善了驻村干部导师帮带机制，加强了对驻村干部的关爱、教育与引导，切实强化了对驻村干部工作、生活、心理等方面的指导和帮助，充分发挥导师对驻村干部的传、帮、带作用，引导他们锤炼本领、创新工作、服务农村，帮助他们在驻村工作中与群众融洽感情，改进作风，增强本领。

　　基层党员是社区、行政村服务组织的执行力、服务力所在，龙翔街道全面实施了党员队伍“净化工程”，严把入口、管理、出口关。街道党委专门举办了2013年入党积极分子培训会，辖区内企事业单位、村(社区)的90多名入党积极分子参加，今年有9名预备党员成功转正。

　　据介绍，龙翔街道现有秀溪社区等4个党代表工作室，开展党代表正常接待群众活动，认真听取辖区内党员群众的意见建议，重建城乡一体新社区组织架构，让进入新社区、入住新农村的群众得到有效的社区服务。此外，龙翔街道发挥合作社党建优势，依托董家茭白、龙翔农机粮油等16家农民专业合作社，健全完善360度富民党建新模式。

　　至本月底，龙翔街道各行政村的“万名群众评干部”评议活动已经全部完成，各住夜干部、驻村干部以及村干部再一次站到群众面前，谈工作、谈感悟，与群众交流，接受群众评议。