本网讯    为了巩固员工的专业技能，提高员工的综合素质，7月27日晚，恒基建设集团有限公司组织开展了2013年度“百人专业测试”。本次测试在二楼会议室举行，恒基公司董事长吕德坤亲自主持，近百名员工参加。

　　本次测试的内容主要针对各部门的专业工作而定，各不相同。测试采取轮换形式，将员工分成两批，交替进行，互相监督完成。测试前，由公司人事部门出具测试题库，员工根据试题库积极复习，做好准备，迎接测试。测试完成后，由高层领导阅卷打分，当场公布测试成绩，做到公平公正公开。

　　这是恒基公司本年度一项涉及人员最广、内容最宽泛、专业性最强的全员大测试，也是一项考核员工的重要举措，有利于在公司内部形成“比学赶超”的良好氛围，对提高员工的专业基础和工作水平以及今后公司的发展都具有重要的促进作用。