每天早上7时许，浙江同安建设有限公司安全员沈先生到达东兴生活广场工地后，就会将手机打开，以工地现场为背景，自拍头像后传到专用系统，这证明他已经到岗到位。该系统对建设工程现场管理人员进行无线定位管理，对管理人员是否到岗进行监管。

　　“6月份起，我们开始采用这个系统，现在觉得约束力更强了。我们要保持手机开机，每半个小时，手机会自动定位一次。若是离开工地范围，就会显示离岗。一天共考勤20次，目前，只要考勤比例达到60%就算通过。”沈先生说。

　　 为能更好地实施施工现场主要管理人员在岗考核工作，我市对施工现场主要管理人员在岗动态考核采用LBS(Location Based Service)无线定位管理系统。依托手机载体，在被考核项目工地现场设置电子围栏，在规定时间内对施工项目现场主要管理人员进行工地现场区域内的到岗定位考勤情况进行考核，使安全监管信息化、实时化、高效化。“该系统从6月份开始对13家企业进行试行，一个多月下来，成效显著，大约在9月份正式开始全市推行。”市建设工程质量安全监督站副站长黄国红说。

　　在市建设局，记者在电脑上看到了通过无线定位管理系统呈现的结果，上面写明了项目名称、公司名称、用户姓名和头像，并且每半小时有一次管理人员是否到岗的记录。

　　黄国红对记者说，在工地，有时会出现只有工人施工，没有管理人员监管的现象。为了避免这种现象出现，采用了无线定位管理系统，监督管理人员必须到岗到位，从而进一步保证工程安全建设。