党员先不先进，看看分数就知道。自去年开始，桐乡市委组织部在嘉兴市率先探索开展以党组织和党员积分制管理为重点的“双先指数”(党组织先进指数、党员先锋指数)考评工作，构建基层党建网络服务体系，推动党员教育管理服务迈入“数字化时代”，充分激发基层党组织和党员创先争优的内在活力。

　　今年4月以来，桐乡265个村、社区、企业等基层单位，20981名党员纳入“双先指数”考评体系。日前，该项工作获得省委常委、组织部部长蔡奇批示肯定。

　　考核“数字化”提升自觉自律性

　　“以前组织党员活动，我们是请党员来参加，现在是党员主动提出我要参加。”文昌社区党总支书记沈汉康深有感触地说。该社区有138名党员，除去65周岁以上或长期卧病在床、丧失劳动能力的年老体弱党员，有103人参加了积分制管理。每一位党员参加组织生活、教育培训、志愿服务等经常性教育管理服务情况，都会按照一定规则量化累积成个人分数。党员和党组织达标分均为20分，其中党员基本分10分、奉献分10分。

　　有了这一评价体系后，该社区每次组织党员活动，职工党员都会主动调班参加，如果实在走不开，也一定会请假，说明原因。目前该社区党组织活动参与率明显提升，党员大会到会率从以往的65%上升到现在的90%。

　　文昌社区党员新风貌是全市基层党员变化的一个缩影。洲泉镇屈家浜村钱建坤在苏州经商多年，以往村里组织党员活动，他很少参加。加入考评体系后，今年4月17日，村里召开党员会议，他特地从苏州赶回村里，参加会议。

　　大麻镇海华村党员马炳南平时忙于生意，很少过组织生活，更少关心村里的事情。有了考评体系后，今年4月，村里提出要浇筑通组通户的水泥路，马炳南第一个带头出让自家土地，而且苦口婆心一遍遍地做起了农户们的思想工作。看着他劳碌奔波，很多原本不愿配合的农户也被他感动了，纷纷让出私家土地，帮助村里水泥路顺利浇筑。

　　党员的积极性被充分激发，基层党组织的生命力也再度焕发。恒基建设集团有限公司29名党员纳入考评体系后，该集团党群办主任赵金伟的手机经常响个不停。“什么时候再组织活动？”“有没有适合我这种老同志参加的活动？”赵金伟坦言，现在党员积极性增强了，倒逼着党组织多搞活动，创新活动形式。

　　往年，公司组织的志愿者活动以年轻人为主，现在，公司老党员也积极加入。据悉，目前该集团已完成积分26分，超出达标分6分，但集团自加压力，制定了40分的年度积分目标。

　　管理“智能化”创新平台新模式

　　最近一段时间，上“菊乡先锋网——党建红云”网络平台学习成了屠甸镇个私协会支部书记陈爱明的习惯。陈爱明所在的党支部只有4名党员，由于都是个体私营业主，平时生活、工作很难聚在一起，加上没有固定的场所，组织生活很难开展。

　　“以往想要开个党员会议，就要四处去借场地，或者大家就凑到我的门市部里来开，很不方便。”陈爱明告诉记者，现在有了党建红云的网络平台，可以在网上自主学习党建知识，十分方便。

　　在打造“双先指数”考评体系时，桐乡还打破区域限制，即党员在桐乡全市任一党支部参加活动，均可积分。高桥镇党员周亚峰现在在文昌社区流管中心担任保安队长，今年初以来，他通过参加文昌社区的党员活动，已经为自己积了10分。