栽下梧桐树，引得凤凰来。7月7日至8日，由全日本中国人博士协会会长张善俊为团长的留日学人考察团一行来桐乡考察对接。昨天（7月8日）上午，考察团成员参加了我市创业创新环境推介暨人才科技项目洽谈对接会，“医疗器械生产的国际性OEM及人才培育系统建设”等8个高层次人才项目在会上签订协议落户桐乡。市委副书记、市长盛勇军到会致辞，市委常委、组织部长汤云良主持会议。

　　盛勇军在致辞中介绍了我市经济社会发展基本情况。他希望留日学人考察团进一步了解桐乡、熟悉桐乡、开展合作、创业创新；也希望我市广大企业主动加强与留日学人等海内外高层次人才的有效对接，在项目合作、成果转化、推进产业化等方面实现优势互补，在互利合作中实现共同发展。

　　“我市经济社会发展已到了一个新阶段，进入后工业时代，传统竞争优势正在丧失，粗放型发展模式已经过时，高端人才成为经济发展重要竞争力。”市委人才办副主任卜掌浩介绍，从2010年起，我市启动了“金凤凰计划”人才工程，力争用5年时间，引进海内外领军人才20名；引进副高职称或硕士学位以上创业创新人才500名，完成5000名创业创新人才的培养，打造20个重点创新团队，致力于打造浙北人才第一高地，为新兴产业培育发展提供支撑，也为桐乡传统优势产业改造提升提供技术支撑。

　　留日学人考察团成员为此次来桐做了精心准备，每人至少带了一个项目，前来寻求合作伙伴。“留日学人研究领域很广泛，涉及工程技术、信息技术、新能源新材料、新型农业、经济等方面，把桐乡经济发展的需求与考察团成员研发项目进行对接，最终实现双方共赢。”为供需方架起交流桥梁的张善俊博士，这次专门将自己研发了4年的“智能化互动电子黑板”项目带到桐乡，并与市委人才办签订“人才项目引进协议”。

　　一方是求贤若渴的企业，另一方是急于实现技术成果转化的科研人员，双方的对接必定碰撞出火花。浙江伏尔特医疗器械有限公司、浙江思源节能电子科技有限公司、濮院物流园区发展有限公司、浙江安科福韦药业有限公司等企业负责人纷纷与留日学人就“医疗器械生产的国际性OEM及人才培育系统建设”、“新型IP——LED照明节能控制系统”等签订“人才项目引进协议”。

　　会上，市科技局负责人详细介绍了我市创业创新环境，留日学人作了项目推介。市委人才办还正式聘请留日学人代表张善俊、赵凤济、刘震3位博士为我市“引智专员”。

　　据悉，7月7日下午，考察团一行还参观了我市巨石集团有限公司、浙江华友钴业股份有限公司、世贸中心等企业。