7月6日早上8时刚过，市会展中心外的停车场就开始热闹起来，来自全市各地的求职者与招聘者陆续涌入市人才市场，等待我市2013年大中专毕业生就业洽谈会开场。

　　今年，教育部公布的全国高校毕业生总数达699万，这是建国64年以来，高校毕业生最多的一年。

　　对于“最难就业年”一说，天津科技大学应届毕业生夏洪根感同身受。计算机专业的他已经连续参加了多次小型招聘会，但都无功而返。对于前几次的“碰壁”，夏洪根并不气馁，他说，趁着这次大型招聘会，他采用了“普遍撒网”的方式，投了五六份简历，希望能够尽快参加工作积累经验，“就业之后再择业。”

　　与以往的大型招聘会类似，如服装、化纤等制造类企业仍是场内的主角，同时，今年中小型企业的参会比例也相应增加。市人才市场工作人员告诉记者，虽然中小企业的招聘人数相对较少，但基数一旦相加，人才需求量仍非常庞大。此外，像电子商务、生物科技、新能源等新兴行业的参会比例也相应增加，这意味着求职者选择岗位的种类更为丰富。

　　然而，一方面，是毕业生们渴望尽快找到工作，获取实践经验；而另一方面，却是企业广纳精英，却发现良才难觅。

　　我市一新能源企业人事科负责人潘女士向记者倒起了“苦水”。她说，公司招聘的每个岗位科技含量都很重，无一例外都要求有几年以上的工作经验，而来招聘会找工作的大都是应届毕业生，难以符合条件。

　　在当天的招聘洽谈会上，我市一服饰企业派出了4名人事招聘专员，虽然一上午就收到了不少简历，但经过删选后发现符合条件的并不多。该公司人事专员钮小姐告诉记者，像他们这种服装企业，近两年来都不同程度地遭遇“人才荒”，譬如设计师、品牌推广等岗位极度缺少人才。

　　据统计，当天，共有279家企业参与招聘，提供岗位数9554个，进场8500余人，其中大中专毕业生5700余人，全天达成意向3800余人。