“排练马上开始啦！”在雀屏纺织化工股份有限公司的活动室，公司基层工会主席陈水良一边清点排练人数，一边招呼员工集合。这50名员工将代表公司参加全市的“企业之歌”合唱比赛，在大舞台上唱响《雀屏的旗帜》。赛前最后一次排练，大家显得特别认真。

　　开展得如此有声有色的基层工会，在濮院镇非公企业中并非个例。到目前为止，濮院镇已建基层工会90家，工会覆盖企业235家，覆盖率达到95%，入会职工超过1.7万人。

　　企业工会活力更是日益凸显。合格职工之家、企业维权工作站、星级和谐企业等各项荣誉称号收获颇多。各类岗位练兵、技术比武和文体活动更是频繁开展。

　　濮院作为全国最大的羊毛衫集聚中心，聚集了大量的毛衫企业及配套企业，也吸纳了十万余名的产业工人。毛衫企业低、小、散，职工管理难度大，是企业面临的老大难问题。

　　建立基层工会，有助于企业做好职工维权，调动职工积极性，营造企业和谐氛围，当好职工的“娘家人”。

　　“我们今年准备争创四星级和谐企业。”协鑫环保热电有限公司基层工会主席沈必芳坦言，推进工会各项工作，实际上也是提升员工凝聚力的一个渠道。

　　职工的困难挂心头。在禾峰集团有限公司，为职工解困成为工会的头等事。5年前，工会得知集团内一名缝纫女工身患尿毒症，需要大笔的医疗费。该基层工会通过“关爱基金”，为该名女工争取到每年6000元左右的补助。“这几年，我们一直给她安排上白班，尽量降低她的工作强度，减少工作时间。”该基层工会主席沈澜介绍说。

　　截至目前，濮院镇总工会共协调处理各类劳动纠纷765起，帮扶困难职工24人，创建星级和谐企业63家，每年有2000多名职工参加工会组织的各类比赛。