“您好,我是社区工作人员王灿钰,我们正在完善党员个人信息,想跟您核实一下。”当记者走进东兴社区居委会办事大厅,出现了一张年轻的新面孔。这位名叫王灿钰的85后女孩去年底刚从部队退伍,今年年初通过社区工作人员公开选拔考试,进入社区队伍。
据了解,这是梧桐街道社区首次面向退伍军人招聘工作人员,共吸引了40名退伍军人报名参加。经过统一考试,最终有13名退伍军人被正式录用为社区工作人员,并已陆续分配到各个社区。
来社区上班才几天,王灿钰就接到了一项重要工作,就是担任“双先指数”考评的操作管理员。由于刚接手工作,不熟悉情况,做事认真的她除了完成手头工作,连休息时间都在研究相关资料,并向老员工们请教。
“社区工作千头万绪,自己还有很多东西要学习。”王灿钰告诉记者,刚退伍便有机会到社区工作,觉得特别幸运。接下来会将部队里学到的刻苦精神运用到工作中去,争取尽快适应环境,努力为居民服务。
今年31岁的俞天扬被分配到了九曲社区,退伍近10年间他做过市场管理、送过快递,也当过代班保安。这次一听说社区面向退伍军人招聘,他立刻报了名。“以前也参加过不少招聘,像这样专门招退伍军人的,还是头一回碰到。”俞天扬告诉记者。
据九曲社区相关负责人介绍,俞天扬主要负责社区民防、综治等工作。面对新的岗位,俞天扬显得颇有信心:“我提前做了不少功课,现在边工作边熟悉情况,希望能尽快接手。”
眼下,退伍军人就业问题成为社会关注的一大焦点。梧桐街道人武部相关负责人表示,面向退伍军人选拔社区工作人员,既是对特殊人群的优惠政策,通过选拔优秀人才充实基层社区工作力量,也能进一步优化社区工作人员队伍结构。
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