3月12日，市效能办通报了全市效能建设明查暗访情况，全市绝大多数单位机关作风、办公秩序、工作人员履职状况较好，但也存在少数人员作风懒散、上班不务正业，违反效能禁令的情况仍然存在。

　　针对检查中发现的问题，相关部门（单位）已根据《桐乡市机关效能建设责任追究暂行办法》的有关规定和精神对当事人进行了处理：1人被诫勉谈话，4人待岗（1人同时被免职），1人被扣发奖金，同时还上究了4名领导的责任。

　　2月16日，市效能办对梧桐街道等8个镇（街道），民政局等18个部门（单位）以及部分部门的8个下属单位禁止燃放烟花爆竹及效能建设情况开展了一次明查暗访。

　　从检查情况看，大部分部门（单位）能较好地执行市委办、市政府办的通知精神和效能建设相关规定，工作人员在岗情况和精神状态良好，办公秩序井然。但也查实乌镇农经中心违反规定燃放烟花爆竹，财政局（地税局）办公室工作人员陈敏亚上班时间玩电脑游戏，少数工作人员形象不佳，存在上班时间锁门办公、扎堆聊天、打瞌睡、洗私家车等问题。

　　2月26日，嘉兴市效能办以各县（市、区）交叉检查形式组织了作风效能明查暗访，检查组对我市机关事务局等24个单位进行了检查。检查查实，市人力社保局就业管理服务处主任陈卫健上班时间在电脑上浏览与工作无关的网页，市残联教育就业部残疾人保障金征收大厅工作人员（合同工）唐敏菊上班时间在手机上玩游戏，崇福镇城郊村便民服务中心工作人员俞晓忠上班时间浏览淘宝网，市工商局濮院分局工作人员陆其明上班时间浏览人人网。
 

　　今年以来，我市机关效能建设在去年工作的基础上，早部署早行动，在不到两个月的时间里，市效能办已组织明查暗访6次。其中会风会纪督查三次，对第六期“桐乡大讲堂”、全市三级干部大会和市委综合工作会议会风会纪情况进行了督查,开展效能明查暗访3次。

　　“效能建设要长抓不懈，对违反效能建设相关规定的，将严格问责，绝不姑息。”市纪委相关负责人表示，各部门要引以为戒，采取更加切实有效的举措，提高机关作风效能建设水平。