晚上7时许，乌镇民合村严家浜组村民周冬林正在自家的便民小店里忙活，这时，店里进来了一位特殊的顾客，他就是第一天到村里“上夜班”的住村干部戴生江。

　　“家里的主要劳动力患有尿毒症，4年时间，仅医药费已经花了18万元；每周三次透析，每次420元；便利店每天的营业收入只有几十元；女儿还在上小学；妻子在厂里打工，年收入2万多元……”在戴生江的《民情夜记》上，详细记录了周冬林家目前的困境。

　　“我是计生线上的干部，下一步我打算从争取计划生育公益金补助、申请办理低保、尿毒症政策咨询几方面入手，尽可能为这家人提供帮助。”戴生江说。

　　据介绍，这是乌镇镇在全镇机关干部中推行“住村、夜班、评议”三项制度的一个片段。2月25日，首批住夜干部上岗就职，正式拉开了乌镇镇干部住村的序幕。住村期间，他们或学习或进村走访或接待群众。

　　为确保“三项制度”的顺利开展，当晚，由乌镇镇长、乌镇国际旅游区建设管理委员会陶咏椿亲自带队，对民合片干部住夜值班制度落实情况开展“暗访夜查”行动，无一违纪现象发生。

　　采访中，不少住夜干部纷纷表示，过去，镇里干部的工作时间主要集中在白天，就算到了村里，白天村民们都在上班，很难有面对面沟通的机会。现在，每周至少有1天到2天时间住在村里“上夜班”，正好可以多了解些民情民意，进一步提高为民服务的能力。

　　据介绍，该镇还将根据实际情况对三项制度进行细化，并开展不定期检查、抽查，把乡镇干部住夜服务情况与干部调整使用和各类先进评比挂钩，同时，进一步丰富住夜内容。