昨天（2月28日）下午，我市召开市级机关中层干部跨单位竞岗交流工作动员会，市委常委、组织部长汤云良出席会议并讲话。

　　据了解，此次机关中层干部跨单位竞岗交流在一些环节上有所创新，例如首次取消笔试环节，增设竞职演说和任职承诺等，旨在提高选人用人的公信度，真正使那些“工作有激情、克难有锐气、落实有办法”的干部走上中层岗位。

　　会议指出，此次中层干部处在承上启下的关键位置，也是单位各项工作的中坚力量，选优配强事关重大，此次中层干部跨单位竞岗交流为优秀干部提供了脱颖而出的机会，是盘活中层干部资源，优化中层干部结构，激发中层干部活力的有力举措。

　　会议强调，各单位各部门要广泛动员、严密组织，鼓励符合条件的人员积极报名；要重点处理好坚持党管干部原则与走群众路线、考试与考察、上岗者与落选者的关系，要做到程序透明、阳光操作，让民主、公开、竞争、择优的选人用人原则深入人心，全面做好本次中层干部跨单位竞岗交流工作。

　　据了解，此次机关中层干部跨单位竞岗交流共推出45个职位，其中，中层正职职位14个，中层副职职位31个。