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关于开展桐乡市机关中层干部跨单位竞岗交流工作的通知

  各镇、街道党委,市委各部委,市直属各单位党组(党委):

 

  为进一步深化我市干部人事制度改革,推进机关部门干部的横向交流,拓宽选人用人渠道,提高干部队伍整体素质,经研究决定,开展机关中层干部跨单位竞岗交流工作。现将有关事项通知如下:

 

  一、竞岗交流的职位

 

  本次机关中层干部跨单位竞岗交流共推出45个职位,其中,中层正职职位14个,中层副职职位31个。(详见附件1)

 

  二、竞岗交流的对象范围和报考条件

 

  (一)对象范围

 

  报考机关单位(参照公务员法管理单位)中层职位的,须是公务员或参照公务员法管理单位的工作人员。录用任职后本人身份按岗位性质作相应变更,原身份不再保留。

 

  报考事业单位中层职位的,须为相应身份的工作人员;公务员(参照公务员法管理单位工作人员)可以报考,但录用任职后本人身份作相应变更,原身份不再保留。

 

  报考人员不得参加本部门(单位)职位的竞岗交流。垂直管理部门的报考人员,须提交本部门同意报考证明。

 

  (二)报考条件

 

  1.基本条件

 

  (1)思想政治素质好,能认真贯彻执行党的路线、方针、政策,自觉贯彻落实科学发展观;

 

  (2)事业心、责任心强,认真履行职责,熟悉相应岗位专业知识,有实践经验;

 

  (3)具有一定的组织协调和处理实际问题的能力;

 

  (4)作风扎实,勤政廉洁,团结同志,为人谦和,有较高的群众公认度;

 

  (5)近三年内年度考核等次在称职(合格)以上。

 

  2.资格条件

 

  (1)报考中层正职职位的,年龄须在40周岁以下(1973年1月1日以后出生);报考中层副职职位的,年龄须在35周岁以下(1978年1月1日以后出生);

 

  (2)具有2年以上工作经历(2010年8月31日前参加工作);

 

  (3)大学专科及以上学历;

 

  (4)身体健康;

 

  (5)符合各职位要求的其他条件(详见附件1)。

 

  三、工作步骤与时间安排

 

  这次机关中层干部跨单位竞岗交流工作分报名初审、量化赋分、面试、考察和任用五个阶段。

 

  (一)报名初审阶段

 

  凡符合报名条件的对象,可采取组织推荐、个人自荐等方式向市机关中层干部跨单位竞岗交流工作办公室(以下简称竞岗交流办公室)报名。每位报名者限报一个职位。

 

  报名时间:2013年3月6日—7日9:00—18:00

 

  报名地点:市行政综合楼1号楼8楼821会议室

 

  报名时,须按规定填写《桐乡市机关中层干部跨单位竞岗交流报名表》(详见附件2),并提供1张近期正面免冠1寸照片及身份证、学历(学位)证书、任职文件、工作经历证明材料、技术职称材料以及符合报考职位资格条件的相关材料的原件及复印件一份。

 

  经资格初审合格者准予参加竞岗交流。符合报名条件的人数少于3名的,该职位不开考,原报考该职位的人员可改报其他职位。

 

  (二)量化赋分阶段

 

  竞岗交流办公室根据量化赋分评价指标体系,对报名对象的基本情况、学历学位、专业技术职务、任职经历、年度考核、荣誉等方面情况,通过量化赋分的方法进行综合评价,得出报考对象的量化赋分成绩。

 

  (三)面试阶段

 

  面试主要测试应试者的应变能力、分析问题能力、逻辑思维和语言表达能力等。每一职位符合条件的报考对象15人以内的(含15人),面试采用无领导小组讨论形式;15人以上的,面试采用结构化面试形式。

 

  面试后,根据量化赋分成绩占20%、面试成绩占80%的综合成绩从高分到低分按照1:3的比例确定考察对象。

 

  面试成绩和考察对象向社会公布。

 

  (四)考察阶段

 

  考察工作由竞岗交流办公室统一组织,抽调有关人员组成若干考察组,对考察对象进行民主测评,考察了解考察对象的德才表现和对竞争职位的胜任情况,并写出考察材料。考察组在分析比较的基础上排出名次,提出任用建议。

 

  (五)任用阶段

 

  考察结束后,市委组织部、市人力资源和社会保障局听取考察组汇报,根据量化赋分成绩、面试成绩和考察情况,讨论提出每一职位建议人选2名。

 

  建议人选确定后,各任职单位组织开展竞职演说,参加人员范围为各单位中层副职以上人员(单位总人数20人以内的,全体人员参加)。建议人选按要求以竞职演说的形式对相关问题进行陈述,与会人员对建议人选作出任职推荐。

 

  竞职演说后,各任职单位召开党组(党委)会议,根据面试、考察情况和任职推荐情况,决定拟任人选(若目标职位无合适人选,该职位可空缺)。

 

  拟任人选在一定范围内进行公示,公示期为5天。公示合格者,提任职务的,在任职一个月内作出任职承诺,并在单位内部公告,实行一年试用期,试用期满对照个人承诺及工作表现情况,经考核合格的,正式任用或聘用;考核不合格的,免去试任职务或解聘,另行安排适当工作;对公示期间反映有影响任用问题并经查属实的,不予任用。

 

  四、组织领导

 

  本次机关中层干部跨单位竞岗交流工作由市委组织部、市人力资源和社会保障局具体组织实施。为进一步加强对机关中层干部跨单位竞岗交流工作的领导,成立市机关中层干部跨单位竞岗交流工作领导小组,市委常委、组织部部长汤云良同志任组长,市纪委副书记、监察局局长徐玉良同志,市委组织部常务副部长王勇同志,市委组织部副部长、市人力资源和社会保障局局长姚叙才同志,市委组织部副部长戴建国同志任副组长。领导小组下设办公室,主任由戴建国同志兼任。

 

  竞岗交流办公室地址:市委组织部干部科(市行政综合楼8楼803室)。

 

  联系方式:89398803、558803。

 

  相关网站:桐乡人才网(http://www.zjtxrc.com/)、桐乡新闻网(http://txnews.zjol.com.cn/)、菊乡先锋网(http://www.zjtxdj.com/)

 

  本通知未尽事项,由市机关中层干部跨单位竞岗交流工作办公室负责解释。

 

  附件:1、《桐乡市机关中层干部跨单位竞岗交流职位要求一览表》

 

             2、《桐乡市机关中层干部跨单位竞岗交流报名表》

 

 

 

                                                                                                 中共桐乡市委组织部

 

                                                                                           桐乡市人力资源和社会保障局

 

                                                                                                      2013年2月27日


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来源: 桐乡新闻网 作者: 编辑: 朱勋一
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