“2013年，全市组织工作将围绕学习贯彻党的十八大精神，牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，坚持抓党建就是抓关键，按照‘可持续、动真格’的理念，以‘领导班子、党员干部、精英人才’三支队伍为重点，深入实施党建高地行动计划，全面提高党建科学化水平。”在不久前召开的市四套班子领导读书会上，市委常委、组织部长汤云良如是指出。

　　汤云良表示，全面提高党建科学化水平，重点将抓好基层党建、干部人事和招才引智这三方面工作。要围绕落实“创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础”的要求，全力提升基层组织的服务力。要以“全覆盖、标准化”为导向，健全党的基层组织体系。要以“增强党性、提高素质”为重点，健全创先争优长效机制，以学习贯彻十八大精神为契机，全面实施党员队伍“净化工程”。要以“有实效、受欢迎”为工作目标，切实加强两新组织党建。要以“服务群众、做群众工作”为主要任务，全力打造以全方位结对服务、全天候驻点服务、全覆盖网格服务、全领域定期服务的“四全服务”品牌。

　　汤云良指出，要围绕落实“深化干部人事制度改革，建设高素质执政骨干队伍”的要求，进一步提高选人用人公信度。要完善竞争性选拔干部方式，使干部选拔任用更科学。要健全干部考核评价机制，促进领导干部树立正确政绩观。要加强结构性干部系统培养，建立健全优秀年轻干部脱颖而出的良性工作机制。要提升教育培训实效，健全以需求为导向的培训计划生成机制。要从严管理监督干部，打造一支高素质的干部队伍。

　　汤云良指出，要围绕落实“把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来”的要求，以政策集成创新为着力点，全力抢占人才强市战略制高点。通过健全人才工作体系，形成全市各级各部门协同推进的人才工作网络。通过优化人才政策环境，引进和培育海内外高层次创业创新领军人才。通过健全人才服务机制，打造桐乡的高层次人才“硅谷”，加速桐乡经济社会发展步伐。