昨天（12月25日）上午，嘉兴市委书记、市人大常委会主任李卫宁，嘉兴市委常委、组织部长连小敏一行来桐，调研干部队伍和作风建设情况。李卫宁强调，桐乡要以更加昂扬的精神状态，更加务实的工作作风，通过抓干部队伍和作风建设来凝聚力量、助力发展、促进和谐。

　　桐乡市委书记卢跃东，市委常委、组织部长汤云良等陪同调研。

　　卢跃东在汇报时说，按照嘉兴市委要求，桐乡在市第十三次党代会上明确提出，今后五年的五大抓手就是“工商强市、宜居水乡、人文名城、安康家园、党建高地”五大行动计划，并把党建高地行动计划上升到战略层面加以实施，提出了“一二三四五”的党建工作法，即亮明“抓党建就是抓关键”一个观点；树立“可持续”、“敢动真格”两大理念；打造领导干部、党员队伍、精英人才三支队伍；强化思想、人才、物质和机制四项保障机制；把经济建设是否有新进步、社会管理是否有新加强、基层基础是否有新巩固、干部形象是否有新改善、群众满意度是否有新提高作为五大衡量标准，构建了党建工作新格局。

　　卢跃东表示，一年多以来，桐乡通过“百千万”实践活动、三大纪律、勤政周记、桐乡大讲堂、《今日桐乡》报、党员“净化工程”等一系列行之有效的载体，提振了干部干事创业的精气神，助推了经济社会的发展。2013年，桐乡的工作主基调已定，即狠抓落实、大干快上。在新的一年，将提高“心领神会、有的放矢、稳抓稳打、克难攻坚、改革创新、团结协作、善始善成、总结反思”八项能力，在“有效投入、城乡建设、民生工程、社会管理、党的队伍建设”等五个方面取得重大突破。同时，桐乡将乘势而上，结合学习贯彻落实党的十八大的精神，把党的建设提高到一个新的水平。

　　李卫宁指出，一年多来，桐乡市委按照中央、省委和嘉兴市委的要求，认真把党的建设、队伍建设和作风建设摆在更加重要的位置，勇于探索、不断创新，无论是理性思考，还是实践创新，都大力度加以推进，通过抓党建、抓队伍、抓作风，凝聚了人心，弘扬了正气，既抓住了关键，也抓出了成绩。特别是“进百村住千家联万户”实践活动，对桐乡乃至嘉兴的经济社会发展都起到了积极推动作用，不仅有利于干事创业氛围的形成，也有利于更好地服务基层、服务群众、服务发展，希望桐乡在该项工作中继续不断加以重视、不断抓到实处，总结经验、分享成果，进一步推动各项工作的落实。

　　李卫宁说，在党的事业建设中，乡镇干部和人民群众联系最多、最直接，承担服务群众、服务基层、服务发展的责任也最为直接。交通条件好了，通讯技术更发达了，“机关病”不同程度的存在，要进一步抓好乡镇干部队伍和作风建设，把密切联系群众，服务群众作为作风建设的一项重点工作来抓，做到重心下移，增强服务意识和办事能力。要从乡镇干部承担自身的职责和工作特点出发，真正建立一种符合乡镇职能、符合乡镇干部职责特点、符合人民群众要求的工作机制，去联系群众、了解民情、解决问题。

　　李卫宁强调，桐乡的“百千万”实践活动，有声有色，也很有效，对驻村干部而言，能更多地接地气、了解民意，既是服务大局、服务“三农”的机会，也是锻炼成长的机遇。要在进一步深化“百千万”实践活动的同时，使乡镇干部发挥更大的作用，成为联系群众、服务群众，了解民意、解决问题的主体。干部下基层有利于问题的指导、推动、帮助和解决，要建立健全乡镇干部约束评价机制，以群众的认可度来检验乡镇干部是否真的沉了下去，是否真正了解群众、做群众的贴心人，是否真正为老百姓办实事、为村里办好事，是否真正地化解矛盾、解决问题。要通过作风的转变，更好地把基层网络建立健全起来，特别是要不断健全强化“网格化管理、组团式服务”这个网络。要充分发挥村党组织战斗堡垒作用，指导、推动村级党组织更好地加强建设，履行职责，更好地提高村级党组织的战斗力。

　　调研期间，李卫宁还赴大麻海北圩水产养殖专业合作社，参观“百千万”实践活动五色地图展、驻村印象图片展，视察新老驻村干部民情传授会，召开基层党员群众座谈会，走访了海华村驻村干部住宿农户。