年末临近，在梧桐街道驻村干部的年终总结中，总会看到“驻村干部月论坛制度”、“驻村干部联谊会”等字眼。驻村干部们表示，街道搭建驻村干部服务平台，集合大家一起学习交流，对做好驻村工作功不可没。

　　摸清情况才能开展工作，而月论坛制度就是通过课题调研的形式，让驻村干部逐渐熟悉本村情况。各村驻村干部结合本村特点确定调研课题，将走访调研的结果形成报告，并在每月一次的驻村干部论坛上进行汇报。

　　驻村干部杨周磊所住的桃园村种植着大量槜李。通过走访了解，今年年初，杨周磊形成了以槜李为主角的桃园村特色农业发展调研报告，“桃园村特色农业已初具规模，但仍存在农产品加工转化增值滞后、农村工业化水平低、农业资源优势未充分转化为经济优势等问题……”报告中，杨周磊从产业的实际发展情况，提出了现存特色农业发展的制约因素，并提出针对性的建议。

　　桃园村槜李种植大户李应芳说：“我种槜李几十年，虽有种植经验，但是从没想过要写成文字。小杨来了以后，多次来我这里了解种植、销售的情况，谈自己的看法，对我们种植户很有启发。”

　　东方红村驻村干部李桂英《关于完善农村新社区管理服务的调研分析》、民安村驻村干部胡鹰飞的《民安村流动妇女计生情况调查》……驻村调研成果相继出炉，每月的最后一个星期五，驻村干部们在月论坛上分享交流自己的调研经验，结合各自报告组织开展专题性学习。

　　与此同时，在每月的论坛活动中，街道还组织有经验的基层村干部、街道分管领导等组成专家库，邀请专家针对每个课题进行政策讲解，让驻村干部们受益匪浅。