“10日，进言社区南大门人车混流，希望物业部门强化管理；11日，帮助三区9幢居民修好破损的水池；20日，帮助四区26幢6楼住户修抽水马桶……”11月，杭州江干区闸弄口街道红梅社区党员马学军的活动排得满满当当。

　　热心服务老百姓的党员不止老马一人。在江干区试行基层党员和党组织评价管理体系——“先锋指数”后，基层党员和党组织兴起了主动服务群众的热潮。

　　江干区委组织部副部长郑国良介绍，“先锋指数”把社区所属的党员、党支部纳入评价管理体系，建立“一支部一档”、“一党员一档”两类先锋档案，从履行义务、发挥表率作用、服务居民群众等方面，从每月到每季度、年度给每个党员、党支部打分并公开亮分，形成量化考核。

　　“每周一下午参加社区义务巡逻队加11分。”濮家东村老党员丁小玲的4月份“先锋指数”月度积分表上记着这些加分项目。在首个试点的闸弄口街道春晖社区，144名党员今年三季度的先锋指数已公布。“打分只是手段，现在每到月末、季末，党员们都会站在排分榜前看自己的分数，比一比谁做的好事多。”春晖社区党支部书记宓吉说。

　　采荷街道洁莲社区第七党支部的“十八大理论时事课”，在党员杨铮君开办的免费推拿诊所开场，慕名赶来的还有其他支部党员。在洁莲社区，有每月收集百姓意见出炉一张意见表的“建言献策支部”，有坚持为社区困难居民筹集善款的“爱心互助支部”，还有“助老助残支部”……随着“先锋指数”的推广，这样的特色社区党支部越来越多。

　　江干区决定在全区各级党组织推广建立并实施“先锋指数”评价管理体系，力争明年6月底全覆盖。