市民来电：近日，市民杨女士向本报记者反映，她曾在房产公司做销售，被辞退后公司不愿支付3万多元销售提成，只答应补偿4000元钱。希望相关部门帮帮她。

　　记者核实：杨女士介绍，她于2010年10月开始在房产公司做销售，2011年6月与公司签订了一年的用工合同。过完年，公司一领导告诉她房屋卖不出去，不用来上班了。“当时承诺养老保险交到预产期，另再补一个月工资，现在我已经被公司辞退6个多月了，当初口头承诺的他们没有落实。”杨女士认为，孕妇是不可以辞退的，强行辞退的话他们也要支付相应的赔偿，而且以前卖房子时还有3万多的提成也应该支付给她。

　　相关部门表示：桐乡市劳动保障监察大队相关负责人告诉记者，这件事的主要问题在于杨女士入职时没有购买生育保险。为了调解此事，该负责人特意致电房产公司，要求配合。“现在调解结果已经出来了，双方同意由房产公司给予杨女士一次性补偿4000元，至于杨女士所反映的销售提成部分，不在调解范畴之内。”该负责人说。