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传统与创新并重

濮院探索新村点管理新模式

       在濮院,随着两新工程的推进,村民在集聚,小区的各项配套服务设施在完善。然而,随着村民住进了集聚小区,原先以村民组为单位的管理体制被打乱,如何进行社会管理,成了两新建设中的新问题。


  据了解,濮院自新村集聚以来,目前已形成新村点17个,集聚农户4093户。“两新工程建设,前期是以拆迁与建造为主,后期则以新社区社会管理为主。” 濮院镇党委书记沈根潮说。


  随着集聚小区的扩大,环境卫生、邻里纠纷、防火防盗……这些原先由村民组长承担的管理职能在弱化,违章搭建、计划生育等问题日益暴露。为此,濮院各村都在探索新的组织管理模式。


  新联村党总支书记朱永良认为,社会管理模式创新,同样需要尊重村民的传统意愿。他说,在新社区的物业管理模式中,城市小区的业主委员会可能并不适用。为此,新联村准备聘请村里一些退休的村干部牵头,组织本村村民组成管理小组,通过他们的威信与亲和力完善社会管理。


  各村根据实际情况,将一些管理方式上不成熟的想法向镇里进行了汇报,希望上级帮助指导,建立一套比较完善的组织体系和管理制度,以便适应目前新村集聚的新情况、新要求。


  濮院镇专门对全镇集聚小区进行调研,汇总各村想法后,提出了建立户主委员会的想法。建议在已经成熟的集聚小区,通过户主大会公开选举产生户主委员会,以50户为单位,分设若干小组,进行长效管理。


  据介绍,户主委员会将通过聘请保洁人员、设立妇女委员等方式,承担卫生保洁、物业管理、计划生育管理、综治管理等一系列职能。


  据了解,该种管理模式即将在永越村先行试点。


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来源: 嘉兴日报-桐乡版 作者: 记者 鲍嘉 编辑: 宋琼燕
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