10日上午，活动吸引了全国党刊采访团极大兴趣
近日，一场乌镇驻村干部“民情地图”大比武的号角，在乌镇镇修真观广场吹响，选手们拿出他们精心绘制的五色“民情地图”，比比在这近一年的时间里，谁摸的民情透、谁解民忧多、谁接的地气深、谁长的才气高。
做“狗不叫”的驻村干部
“各位村友，各位同事，我是浙月村的驻村干部洪家纲。”10月10日，上午9点整，洪家纲第一个登上了五色“民情地图”大比武的擂台。
“说是村友，因为现在我和你们一样，都是浙月村的村民；说是同事，因为我和你们在村里共同工作了一年，彼此之间早已经是同事的关系了。”洪家纲幽默俏皮的开场白，迅速拉近了与台下评委的距离。
本次“民情地图”大比武的评委，是来自乌镇16个行政村的村干部、村民代表，共32人，他们分别要对驻村干部“民情地图”的绘制水平、现场演讲水平等方面综合考量后，进行打分。驻村干部这近一年时间里驻村工作扎实不扎实，他们最有发言权。
随后，洪家纲依次拿出了他精心绘制的《组织体系图》、《产业发展图》、《重点人员图》、《结对帮扶图》、《民生需求图》，依次进行讲解。
“浙月村种植业发达，全村共种有3000亩水稻，1000多亩苗木……”“我们村居民业余生活十分丰富，排舞是村民们十分喜爱的休闲健身运动。”不拿讲稿，洪家纲一口气说了20多分钟，把浙月村的方方面面向评委和观众们介绍了一遍。很明显，他对村里方方面面的情况已经熟记在心里了。
“你认为什么样的驻村干部才算合格？”台下的评委问洪家纲。
“和村民同吃同住同劳动，是对驻村干部最基本的要求。另外，驻村扎实不扎实，村里的狗也有发言权，要努力成为一个‘狗不叫’的驻村干部。”洪家纲说。
“狗不叫”的驻村干部是什么意思？台下的评委和观众议论开了。
“现在的农村，几乎家家户户都会养狗。如果你是一个陌生人，狗肯定会朝着你叫。如果你跟这户人家接触的多了，狗也就不把你当村里的外人，自然就‘狗不叫’了。”洪家纲接着解释说，“是不是一名‘狗不叫’的驻村干部，是评价驻村工作深入不深入的重要准则。”
洪家纲风趣的解释，赢来了台下阵阵的掌声和欢笑声。
“我特别感谢驻村，让我增长了农村工作的经验。”洪家纲说，“我不是桐乡本地人，因此结交桐乡农村朋友的机会并不多，这次驻村给了我机会，让我结交了这么多农村的好朋友，是我一生最宝贵的财富。”
场上其他的驻村干部听了洪家纲的话也频频点头，显然，他的这些话也道出了其他驻村干部的心声。
“民情地图”赢民心
新翁村驻村干部胡中华是我市国企办的一名工作人员，牵线企业帮助村里的困难户，胡中华不遗余力。
胡中华在2011年年底走访慰问农户的时候，吴灵智和吴嘉怡这两个姑娘的不幸遭遇给他留下了深刻的印象。
吴灵智和吴嘉怡两家是邻居，吴灵智自幼母亲便离家出走，靠父亲含辛茹苦独自把她带大。
两人生活上的困境，萦系在胡中华的心头。“无论如何也要让她们安心上完大学。”胡中华下决心要帮助两个姑娘完成学业。春节刚过，胡中华就四处奔走，联系企业落实助学费。
桐乡市龙翔纺织有限公司和桐乡市威泰纺织有限公司的负责人被两位姑娘的困境打动了，更被胡中华的执着感动了，当即表示愿意与她们结成帮扶对象，每年分别为她们提供5000元费用，直至大学毕业，并且承诺这两名大学生毕业后可以来企业工作。
而新翁村姜顺林夫妇不幸双双患癌的遭遇，也一直牵挂胡中华心头，胡中华和村里的干部多次联系企业为这个家庭送上善款。
这些需要帮助的人员，胡中华都详细标注在了《结对帮扶图》上。
村里有低保户28户，低收入家庭5户，优抚军人2人，重度残疾１０人。共结对帮扶37人。在这张图上不仅有他们家庭的基本情况，还有电话号码、联系方式等信息。
胡中华的热心，也为他在村里赢得了民心。有时，村民们有事需要帮助解决，除了联系村干部，也会找他这个驻村干部。
有一次，村里一处路段高压线施工，施工的车辆把村里的道路都压坏了，影响了村民的出行。村民们找上了胡中华，胡中华多次和施工方联系，催促施工方及时将道路修补好。
用手绘，也是用心绘
记者发现，驻村干部们的五色“民情地图”大部分都是用电脑绘制而成。而乌镇彭家村驻村干部周炳根，用手绘制的五色“民情地图”在其中显得格外醒目。
“别看我的地图是用手画的，可是准确度、精度，一点不比他们用电脑画的差。”周炳根看出了大伙儿的疑虑，解释说，“这些地图都是我照着原图一个点一个点，一条路一条路临摹出来的，可也花费了我不少工夫呢！”
观众们仔细研究了周炳根的地图，条条线线确实是按照原来的地图一模一样地画上去的，画的与其他驻村干部用电脑绘制出来的八九不离十。
为什么要费这功夫，用手画这五色“民情地图”呢，用电脑画不是更方便吗？
周炳根向评委和观众道出了这其中的原委。原来，周炳根在驻村前有跑步的爱好。现在住在村里，这个爱好也不舍得丢，以前是在市里跑，现在就在农村的小路上跑。
“在农村，白天家里都没有人，晚上吃完饭又都休息了，走访农户很多时间都找不到人。”周炳根说，“只有傍晚，农民们都在地里干活。我就趁这段时间，边跑步，看到做农活的村民们就和他们拉拉家常。”
没过多少时间，村里的大大小小的路，周炳根就都熟悉了；村里的人，周炳根也渐渐熟络了。
跑步的时候，周炳根有时会随身带着他的五色地图，跑到哪块就把哪块的产业、人员随手纪录下来。“我不仅仅是用手绘这民情地图，也是用心在绘这地图。”他说。
在一次跑步的过程中，周炳根了解到，村里有一家水产养殖户，排水沟挖得太浅，使得附近的村民生活用水排不出去。他也了解到，如果这条排水沟挖得太深，人容易失足掉进去。
于是周炳根多次与养殖户也进行了沟通，终于劝说他同意在水塘四周加设防护网，然后再把水沟挖深。
一个村庄集聚中心、二个工业小区、三条主要河港、四个排灌站、五个困难家庭、六个荣誉称号、七个企业、八座桥、九个农业种养殖点……周炳根把他跑步中了解到的情况全都反映到了他的五色“民情地图”上。渐渐地，他也体会到边跑步边绘图的好处，“我先通过实地了解，然后再将它们在纸上画一遍，加深了对村里情况的了解和体会。”
驻村让我们受益匪浅
驻村干部们轮番登台，使出浑身解数，展示他们一年来驻村的成果，交流驻村的点点滴滴。
“不敢说这近一年的驻村生活让我长了多少才气，但是确实让我受益匪浅。”分水墩村驻村干部高金亚说，“村民教会了我做农活，我跟着他们一起学剪桑头、学种稻。我还跟村干部学会了怎样和村民打交道。”
高金亚说，这五色“民情地图”，是她驻村一年生活的浓缩，这里面有酸和苦，但是更多的是甜和美，她和村民们、村干部结下的友谊是他一辈子的美好回忆。
“我们驻村一年，也许不一定能为村里带来翻天覆地的变化。我们绘制的这五张‘民情地图’却可以一任一任地传下去，为接下去的驻村干部，开展工作提供便利，也能为政府决策提供依据。”高金亚说。
彭家村村干部曹中明认真听取了各个驻村干部的讲演，并为他们一一打分。“驻村干部工作方式，工作理念，也让我们这些村干部学到了许多东西。”
“‘比武’不是目的，提供交流的平台才是最重要的目的。”乌镇镇党委组织委员费明强说，这次五色“民情地图”大比武，既是乌镇驻村干部近一年时间驻村成果的集中展示，也是他们相互促进相互提高的平台，驻村干部精心绘制的这些五色地图，镇党委、政府会收集起来，整理归纳后，成为开展网格化管理的重要依据。
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