“通过上门巡查等方式，掌握第一手资料，建立以用工单位工资发放情况为内容的信息库……”坐在会议桌一角的镇劳保所代表陈森强作为第一位汇报人，正在有条不紊地讲述下半年关于应对企业欠薪的主要工作计划。

　　在这个不大的会议室里，由洲泉镇党委政府牵头，来自劳保、工商、税务、信访、公安、银行等不同部门的多位代表，组成了今年该镇预防和处置企业欠薪欠费维稳工作的重要战线。

　　作为工业重镇，洲泉镇拥有以化纤、皮鞋、丝绵加工等特色经济的工业企业600多家，另外还有分布在各村、社区的众多微小企业和家庭作坊。众所周知，今年经济形势不景气，企业经营难度增加。距离年关还有3个多月，各类欠薪欠款的不稳定因素在悄悄滋生。

　　企业欠薪事件一旦发生，企业之间、行业之间很容易发生多米诺骨牌效应，不仅劳动者的权益得不到保障，而且会对社会的稳定带来不可估量的恶劣影响。为此，洲泉镇党委书记盛月良表示：“在处理企业欠薪工作上，我们不能做‘聋子’，也不能做‘瞎子’，应该一直保持耳聪目明的状态，各相关部门要主动出击，提前预防，做好信息情报的搜集工作，建立企业欠薪预警网络。”

　　目前，通过各监管部门的通力合作，构建起企业欠薪预警网络：洲泉信用社在各村设立的金融便民服务点将及时关注各村小企业主的生产经营状况；洲泉派出所密切注意出境次数异常的企业主，以防发生不良老板欠薪逃逸事件。并且，通过把企业拖欠水电费、税费、租金和银行贷款等关联信息一并纳入预警网络的采集范围内，以全面掌握企业生产经营状况，超前预防欠薪情况发生。