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全职太太渐成“高级职称”

 

插图 今日桐乡记者 李莉莉 绘

 

       当下,全职太太被称为是一项“高级职称”,可以和CEO这类词汇相提并论,隐忍度好、责任感强、自律性高、辛苦度大, 同时这个名号里,还包含了悠闲、精致、品位和档次等诸多美好词语。

 

       主持人:沈剑慧


       嘉宾:
 

       家庭生活咨询师 金欢
 

       桐城女人网负责人 唐糖
 

       濮院镇锦苑社区工作人员 沈汉英


       全职太太 蕾艳(化名)

 

       全职太太名词新解
 

  主持人:做饭、洗衣、打扫卫生、照顾孩子?不,远远不够。有思想、有见解、会家政、能理财、懂艺术、懂欣赏、有品位、有情趣,已经成了时下对全职太太的最新要求。


  “现在的全职太太个个都是多面手,她们日常工作的主要角色类似管家、看门人、托儿所教师、厨师、电脑操作员、洗衣工、设备管理员、司机、首席执行官、心理医生等。”金欢说道。


  金欢是市区一家服装店的老板娘,趁经营小店的间隙,自学成才,取得了家庭生活咨询师的资质证书。对于本次话题——全职太太,她说在来参加讨论之前,认真作了一番调查。“在美国,全职太太平均每星期花在家务上的时间是91.6小时。而上班族妇女每星期花在工作上的时间平均是44小时,花在家务上的时间平均是49.8小时。如果按照工作量定薪,美国全职太太每年应挣134121美元,相当于广告公司主管、法官或者市场部经理的薪资水平呢”。拿着打印出来的资料,金欢停了一会儿,继续说道:


  “今天所谓的全职妈妈、全职太太,已经不是过去受压迫的‘家庭妇女’。我们需要对全职太太有全新的定义和认识。她们是受过良好的现代教育,能够扮演好妻子、母亲等多元角色的家庭主妇,而并不是整天傻傻地呆在家里,只会做家务,两耳不闻窗外事的‘黄脸婆’。一位好的全职太太,不仅可以很好地抚育子女,还可以很好地处理家庭关系、代际关系等。这也是一种‘职业’,也需要主动、积极地适应,并且有一个不断成长的学习过程。”


  “我在网上也看到过这样一个帖子,有群大学生作了调查,论证全职太太扮演了保姆、幼师、心理咨询师、理财师、营养师等10种社会职业角色。这个调查曾引起不小轰动,按照这10种职业角色的平均收入计算,全职太太每月职业劳动价值达9600元。”唐糖随即加入了讨论的行列。
 

  “可不是么,在公司朝九晚五,月薪不过3000多元,仅够家里请一个‘月嫂’的花销,何况我们有两个孩子。”蕾艳打破沉默,打开了话匣子,“让别人带着孩子,我也不放心,还不如自己带。这样也能和孩子一起成长,和孩子们之间的感情也比较好。”
 

  蕾艳有着硕士学历,怀孕前有着一份不错的职业,是杭州一家外贸公司的口语翻译。丈夫在桐乡经营皮草企业,生了第一个孩子后,蕾艳就做起了全职太太。说起为什么受过那么好的教育,却要回到家里呢?她回答:“我回家并不是仅仅回到厨房,而是给孩子当家庭教师,我的高学历完全派得上用场。在孩子上中学之前,我最主要的任务是照顾和教育孩子,从孩子生下来起就无微不至地照顾他们,时刻陪伴着他们。一方面让他们感受到亲切的母爱,另一方面言传身教地让他们学会一定的规矩和规则。比如,陪孩子做作业,他们就不会感到孤独无助,也就不会逃避做作业,同时从小也养成他们做事认真细致的好习惯。还有孩子的外语、钢琴、学校的课外活动等,都需要我关心和帮助。”


  “在幼儿早期教育越来越被重视的当下,有些年轻妈妈坚持自己带孩子,希望能对孩子的智力启蒙、身心发展更有益。她们在经济条件允许的范围内,选择暂别职场,回到家里,全心抚养孩子,以高度的职业态度,专心做一名高素质全职太太。”唐糖这样评价全职太太,“除了省掉请保姆、家教的钱,孩子的健康成长,是全职太太们创造的最大财富。”
  
 

       全职太太的门槛,到底有多高?


  主持人:一份媒体调查显示,大多数已婚女性认为,如果条件允许,非常愿意回归家庭,前提是老公有足够的经济实力。


  “这么说来,全职太太已是一个非常奢侈的职业。问题不在于我们愿不愿做全职太太,而在于能不能做上全职太太。全职太太之于贫穷的生活,恐怕只是一个浪漫而美丽的想象了。”沈汉英说道。


  “当然,这全职太太也不是谁都能当的。”金欢是有备而来,又从手中的资料里找出了各地女性对全职太太的“准入门槛”,以下是金欢提供的资料:


  北京,一家三口,以每天花费500元计,存够50年的存款,差不多要有900万元的存款,才能在家安心做全职太太。


  而在另一个一线城市风向标的上海,900万元的存款圆全职太太梦,却遭到了上海女性的质疑。


  在二线城市武汉,如果老婆不上班,男人月入8000元,只能刚好满足一家三口的小康生活,而且妻子还得十分贤惠。当然,最重要的前提是有房无房贷。


  在福州,妻子在家做全职太太,老公一人工作的话,那么老公的月薪要达到1万元才有可能。


  “然而,一个让人费解的现象是,更多的女网友表示,自己对老公收入的心理价位是年薪20万元,并且这只是起步价。这个价位远远高于武汉的月薪8000元和福州的月薪1万元。难道这些要求起步20万元的女网友们都不食人间烟火?开出的价码为何会和现实有如此大差距?”金欢不解地反问道。

 

       全职太太,伤不起


  主持人:婚姻是最小型的江湖。人在江湖漂,哪能不挨刀?把全职太太做成绝望主妇的人,岂是少数?


  “严格地说,全职太太也是一份职业,办公地点在家,老板是配偶,主业就是取悦老板。职场再艰辛,总归会给你机会,让你成长。失业?换一家就是。老板欺压?忍得下就忍,忍不下走人,敢少给我一分钱,那还有《劳动法》呢!但是对全职太太来说,离婚,就是失去饭碗,年已不轻,貌已不美,再寻找另一个饭碗,谈何容易?经济不景气,如何开口向老公要钱?受老公欺负?除了忍,还有第二条出路吗?就算离婚,你该如何理直气壮地对法院说, 他该给我钱? 当我不过是他的附属,家里的另一件家具,他的爱,还能剩下多少?”金欢认为,在家做全职太太,不可忽视的另外一个风险是,由于长期与社会脱节,交往圈子狭窄,容易出现心理问题。
 

  这个观点,也得到了沈汉英的认可。她认为,全职太太容易陷入心理困境,最大的根源在于她们的个人价值体系正慢慢缺失。从某种程度上说,全职太太是靠先生过日子的,这种经济上的“依附性”,即使夫妻再相爱,也容易使弱势一方有自卑感。这种微妙关系,是引发心理疾病的一大因素。另外一个原因是,全职太太的人际交往圈比较狭窄,缺少丰富的、深层次的人际交往,严重的话,还可能产生交往障碍。
 

  “说实话,虽然现在我觉得过得蛮好的,但这样的担忧也存在于我的内心。女人一辈子做全职太太风险太大,‘客串’几年还可以接受,等孩子上中学以后,我还是打算做一个家庭、工作兼顾的妈妈。”蕾艳道出了自己的心里话。


  “我记得舒婷在《致橡树》里这样写道:我如果爱你/绝不像攀援的凌霄花/借你的高枝炫耀自己……我必须是你近旁的一株木棉/作为树的形象和你站在一起/根/紧握在地下/叶/相触在云里/每一阵风过/我们都互相致意……”唐糖若有所思地说,“谁更符合木棉的形象?是在职场像男人一样打拼的职业女性,还是在家专心照料孩子的全职太太?全职太太就一定是攀援的凌霄花?”


  “现在,我做全职太太是为了照顾好宝宝,支持老公的事业,让家更像一个家。全职太太并非等于保姆的角色,也并不代表与社会脱节,关健要看全职生活是怎么过的。如果成天是围着孩子锅台转,那变成黄脸婆是迟早的事。”看得出,蕾艳对自己目前的生活状态还是满意、很自信的。
 

  “不管是职业女性,还是全职太太,其实这是自己的生活方式。这个决定也是要自己做出的,选择的关键是看哪一种生活方式更快乐。有人说,如果要做全职太太的话,要同时满足三个条件,一看自己是否适合做全职;二看家庭经济条件是否具备;三看是否有一个认同全职太太价值的老公。这个标准,靠谱!”沈汉英说道。

 

       莫让全职成闲职


  主持人:面对激烈的社会竞争,许多女孩希望成为全职太太,不用奋斗就可享受生活。但在这看似令人艳羡的背后,也隐藏着巨大的风险,一旦爆发,就可能好梦成空,更有甚者,生计都成问题。


  “老公把两个儿子带到台湾,房子也被抵押出去,留给安娜的只有一个女儿。年过40岁的安娜不得不重新开始找工作,来养活自己和女儿,看过《夫妻那些事》的观众,应该对这段故事很熟悉。观众除了对这个负心丈夫鄙视外,有的只是对安娜的同情。看来貌似令人羡慕的全职太太的风险也不小。”唐糖说。
 

  “其实,做不做 ‘全职妈妈’都有风险。有人说全职太太有两个风险:一是减少与社会的联系后,会不会缺乏适应能力,不能适应丈夫和孩子,最终导致离婚或第三者插足。”蕾艳认为,人们的这种担心是多余的,因为在信息时代,年轻的全职太太与社会脱节的可能性已经越来越低。也没有任何科学证据证明,全职太太和离婚率的上升有直接关系。相反,她认为,“在双职工的都市家庭中,离婚率照样呈上升趋势,许多年轻夫妻离婚的原因,正是无法调和职业与家庭的关系。”


  而对于担心全职太太丧失经济上的独立,蕾艳表示:“不就业,也并不意味着女性丧失自我,人生缺乏追求。比如国外许多畅销小说作家,如JK·罗琳,原本就是家庭妇女。技术发展,也为宅在家里创造了更好的条件,全职太太依然可以去实现自我价值,也可以选择享受人生,只要这种选择是主动,而非被动。”
 

  “所有的选择都会面临风险,我不提倡女性盲目做全职太太。只是对于已经做好选择的全职太太,我觉得她们需要舆论和社会的价值认可和支持。说到底,男女平等的关键,是保持独立的人格。回到家庭并不代表女性的地位降低,持有这种看法的人,反而轻视了家庭劳动,轻视了女性的付出。”金欢说。

 

  主持人感言:衡量一个人的价值主要看两方面,一方面是她拥有的实物,一方面就是她的精神。但是,精神的价值往往要大于实物的价值。全职太太时间比较充裕,一定要记得投资自己的精神,做一个智慧型的女人。精神的投资是家庭幸福的有力推手。只有持续不断的成长,才能让老公和小孩有一个更好的状态,父母有更好的状态。从而,也会提高女人在家庭的价值。


  在德国,有这样一则关于全职太太的笑话。说的是某天,丈夫带着妻子去同事家参加一个酒会。席间,暗恋丈夫的女同事碰见妻子,便不无挑衅地问太太从事的是什么工作。太太深知此女同事职场得意,思忖片刻,便回答:“我经营一家成功的家庭公司。”女同事顿时哑口无言,在场人员也无不为太太机智而巧妙的答复所叹服。


  其实,善于理财善于持家的太太,又何尝不是在经营一家家庭公司?

 

       各方言论

 

  既然把做太太当成职业,那么先生就成了老板。对职场上的老板,做得不高兴了,可以一走了之,换家公司再做;对家里这个老板,恐怕你就没有任何主动权了,一旦婚姻有个什么闪失,太太就等于失业了。——@风继续吹

 

  长期远离职场,对于职场信息和变化情况不熟,职场人脉疏远,会使她们就业竞争力大大减弱。几年全职太太的舒适生活,也会消磨工作的斗志。对于那些从没有工作过的全职太太们,想重新开始工作,更是难上加难了。——@心灵之约

 

  从受很多人气的围城,回到受一个人气的围城,人们这样形容全职太太的状态。保持自己独立状态,在家里具有不可替代的作用,恐怕是全职太太们需要做的功课,决不能把全职太太当成人人都能替代的闲职太太。——蕾艳

 

  当“回归家庭”成为你选择的生活方式,别以为自己可以高枕无忧,你依然需要拿出自己的诚意与汗水,来面对自己的生活和家庭。既然把家庭当作了职业,你就需要拿出奋斗精神,来迎接你所面临的风险。——金欢

 

  2008年以来的全球经济危机,至今没有完全复苏,就业市场压力大。近年来,女性大学生数量又呈增加趋势,尤其刚刚毕业、踏入工作岗位的女性,正是结婚和生育的黄金时间。女性不仅面临激烈竞争的职场压力,更面临婚姻家庭和职业发展的冲突。一些女性已经为职业和家庭关系的处理费尽心力,发现鱼和熊掌最终不能兼得。这样, “全职太太”成为她们不得已的理性选择。——@百家讲坛

 

  家庭和职业分工的矛盾,需要我们从新的角度去认真思考。当传统的乡土社会变为人际关系冷漠的陌生人社会,人的价值观和道德观同样在面临转型。今天的 “80后”们,作为普遍受过高等教育的第一代年轻人,首次面对社会分工和家庭的尖锐矛盾,更需要社会的帮助和支持。——@布老虎


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来源: 嘉兴日报-桐乡版 作者: 编辑: 宋琼燕
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