近日，山东省高密市大牟家镇郇李村党员李义军一大早就和妻子带着工具赶到五保老人郇明信家中，帮助老人修缮了漏雨的房屋，并疏通了屋外排水沟，添置了沙袋。“听说老人这里漏雨就赶过来看看，作为党员帮助村民俺不能落后，奉献爱心，多挣积分，面子上光彩。”他高兴地说。

　　“讲奉献、挣积分”源于高密在农村推行的“党员奉献积分制”。“党员奉献积分制”使党员成了“主角”，党组织有了“标尺”，组织生活有了“准则”，也如同一面镜子，提醒党员时刻保持本色，奋勇争先。在“党员奉献积分制”的推动下，高密1.2万多名农村党员与困难群众结成帮扶对子，帮助群众解决困难和问题8120多个，带头发展致富项目370多个，协调解决信贷资金1.6亿多元。

　　科学确定积分内容，明细党员表现评价标准。该市出台《农村党员奉献积分制管理办法》，突出基础性、规范性和激励性的特点，将党员积分确定为日常积分、增加积分和扣减分三部分。日常积分为100分，重点突出党员日常管理和履职状况，包括党员参加“三会一课”、落实支部决策部署、承诺践诺等10个方面。增加积分，主要是根据党员在服务群众、维护稳定、推动村域经济发展等方面办实事、做好事情况，每项记5-30分。扣减分，主要是针对党员违法违纪、侵害群众利益、扰乱村庄秩序等情况，给予一定比例的减分或取消积分。

　　规范考核评定方法，保证积分操作阳光运行。为保证党员积分公信度和社会影响力，各村党组织成立积分考评小组，制作党员奉献积分卡，定期记录党员积分情况。一是党组织考核积分。由积分考评小组根据党员日常履职记录，每季度考核登记一次积分。二是党员申报积分。党员将办实事、做好事情况及时报告村党组织，经考评小组核实后按标准予以积分。三是民主评议定分。村党组织每年召开一次民主评议会，对党员的现实表现进行民主评议，对年度积分进行集体认定，并将积分结果在党务公开栏公示，接受党员群众监督。

　　强化积分结果运用，树立优胜劣汰的良好导向。该市坚持把积分结果作为奖优罚劣的重要依据，充分调动农村党员增加积分的积极性。规定全年积分达100分以上的党员享有评先树优资格，连续3年积分名列支部前10名的党员，优先推荐为村“两委”候选人或列为后备干部；对全年积分在60分以下的党员，由村党组织对其诫勉谈话；连续两年积分在60分以下的党员，由村党组织报上级组织批准同意后，作为不合格党员进行处理；预备党员年内积分达不到100分的，延期转正。在去年村“两委”换届选举中，该市当选的2762名村党组织成员积分均在140分以上，换届成功率达99.99%。“能不能当选，一看党员积分卡便知分晓。”该市组织部门负责人说。