市民来电：“我的基本养老保险已经断缴两年多了，现在到了新单位后又要开始缴纳了，不知道这样断断续续缴纳保费对以后退休后领取养老金是不是有影响？”近日，市民徐小姐向本报打来电话，希望有关部门帮忙解答。

　　记者核实：徐小姐是在2008年8月第一次参加工作，当时所在的公司为其每月缴纳基本养老保险费，从无间断。2010年2月，徐小姐由于个人原因离职，因此养老保险费断缴。今年7月，徐小姐又进入另一家公司，过完见习期后单位答应为其缴纳基本养老保险费。“我两年多没有缴纳养老保险费，真不知道这样会不会影响我退休后养老金的领取？这次断续缴纳的信息在养老保险本上都没有记录，那2008年第一次缴纳时办理的第一本养老保险本还有效吗？”她还说，自己知道养老保险最低交纳年限为15年时间，虽然离职是个人原因，但出于像自己这种情况，年限到底是从2008算起还是从今年开始算起？

　　相关部门表示：桐乡市人力资源和社会保障局相关负责人表示，基本养老保险，是国家根据法律、法规的规定，强制建立和实施的一种社会保险制度。职工因各种原因离开企业后，职工的养老保险缴费中断，也可以个人继续投保（转为个体），到法定退休年龄时，连续缴费年限满15年以上的，可享受在职职工同等基本养老保险待遇。未继续参保的，到法定退休年龄时，缴费年限不足15年的，不享受按月领取养老金待遇。养老保险断断续续缴纳也是允许的，但相对于连续缴纳者的退休养老金额是要低些。