“如今镇里给我们发工资，村里的财务压力减轻了，我们做事更有底气，也有更多精力为群众服务了。”这是村干部对乌镇镇实行村级干部工资财政负担制度以来的最大感受。

　　据了解，今年6月份以来，乌镇镇村干部的工资全部由镇级财政统一支付。目前，镇财政办已经为该镇16个行政村的全体村干部统一建立了银行账户。最多的一个村，镇财政一年就要为其承担13.2万元的工资支出。而由此带来的一系列好处也已显现。

　　目前，陈庄村正积极进行农村土地综合整治，盘活村里的土地资源，为扩大村级经济做准备。“村里每年的各项支出要50多万元，目前村里的收入主要依靠房子出租，去除财政补贴，村集体收入不足5万元。”陈庄村党总支书记濮林甫对记者说，“现在，镇里把我们村干部的工资都一肩挑了，为我们减轻了十多万元的支出，让我们可以腾出资金做些项目投入，这真是雪中送炭啊！我们现在想着要怎么样把省下来的这笔钱用到刀刃上。”

　　近日，乌镇镇民合村党总支书记赵金标忙着为村里桥梁的重建做准备，这座桥原来是一座石桥，无法承载汽车通行，严重影响村民的出行。“村里一直想重建，但是河道保洁、水利设施等日常维护都要花钱，一直没有钱来重修。现在镇里为我们负担了十多万元的村干部工资，修桥的钱就有着落了。”赵金标说，“以前村财力有限，资金紧缺，如今，可以把村里的钱投入到更多需要建设的项目上。”

　　据乌镇镇党委委员费明强介绍，实行村级干部工资财政负担制度后，镇里每年将为乌镇16个行政村90名村干部承担170多万元的工资。“把村干部的工资挑下来，既能减轻村里的财务压力，也让村干部有更多精力投入到服务群众工作中去，为老百姓多做实事。”