高温来袭，浙江嘉名控股有限公司磨毛车间却没有了往年的闷热，因为车间安装了大功率的通风设施。从改善车间环境，提高员工工作环境，到斥资建设中水回用项目，员工们看在眼里，喜在心头，公司党支部用实际行动在员工心目中筑就了一座坚强“堡垒”。

　　浙江嘉名控股有限公司党支部建立于1996年1月，现有党员32名。以党员骨干为主体的公司技术创新团队，致力于技术创新和产品创新，屡屡创下佳绩。近3年来，企业共申报并立项省级新产品38项，申报并立项国家火炬计划1项，申报发明专利1项，实用新型技术专利22项。由公司技术创新团队自主研发的“天然有机锗抗疲劳保健氨纶汗布”，去年一举拿下1400余万元的销售额。

　　传统印染企业往往受“减排”课题困扰。一边是社会责任，一边是企业效益，许多企业对此举棋不定。嘉名公司党支部一班人毅然选择前者。早在2002年，嘉名公司便将“绿色”、“节能”理念贯穿到生产中，通过改良生产技术、改进生产设备，实现绿色生产、节能降耗的发展目标。

　　2007年，企业斥资建设中水回用项目。2010年，在原有基础上，引入世界上最先进的美国陶氏膜法深度处理系统。工程投产至今，已经完全实现了工业用水的循环利用。在嘉名公司，污水变清水，废水再利用并非个案。废气余热、冷凝水、冷却水均已实现100%的回收再利用。

　　“员工是企业的宝贵财富，要想发挥员工的积极性和主动性，首先要让他们吃好、住好，使他们对企业产生归属感。”莫炳荣说。在企业采访时，记者听到了一则关于公司董事长、党支部书记莫炳荣不建办公楼建员工宿舍楼的故事。近几年来，公司员工日益增多。为了提高员工福利待遇，公司投资2000万元，建造了一幢员工公寓楼，总建筑面积达9000多平方米，可容纳700多名员工入住。让员工感动的是，公司不仅按照三星级酒店标准对宿舍进行了装修，还配套建造了后勤保障楼，员工不出厂便能解决日常生活所需。

　　让嘉名公司员工感到“幸福指数不断攀升”的事还真不少，比如公司专门建起了文化活动楼，内设乒乓球室、台球室、图书阅览室等，还建造了篮球场、羽毛球场。为了提高员工素质，公司与浙江工业职业技术学院联合举办了浙江省“双元制”染整技术大专班，圆了许多员工的大学梦。