15个大项目集中开工，十大“惠民”工程进展顺利，城乡环境综合整治“十大行动”初战告捷——章丘市把不同的工作放在同一个考核平台上，根据不同的特点设定不同的考核指标，以更趋科学化的考评激发党员干部干事创业的热情，收到了明显成效。

　　章丘市有20个镇(街道)，区域特点、发展基础和工作重点都各不相同，用一把尺子量长短，显然有失公允。为此，章丘市把20个镇(街道)按照重点发展型、优化提升型和生态保护型三个类型进行科学考评，引领“发展风向”。经济发展基础好、指标基数大的重点发展型镇(街道)，考核时适当加大经济指标增加量的赋分权重，鼓励其在高基数上实现高增长。而对山水资源丰富、生态环境脆弱的生态保护型镇(街道)，则加大对经济指标增长率的赋分权重，引导其在注重生态保护基础上，发展现代林果业和山水旅游业，实现错位发展。

　　为突显考评工作的导向性，章丘市还从理念、内容、实绩多个层面加强引领，生态建设、社会建设、文化建设等工作被放在了与经济发展同等重要的位置，并将民生改善和生态保护类指标全部设置为约束性考核指标。对地方财政收入、税收、规模以上工业销量收入等“显绩”，进一步明确考核任务。同时，加大了对固定资产投资情况、农村文化事业、土地保护与集约利用等“潜绩”的考评力度，引领各级各部门将工作重点转到转变发展方式、提高发展质量上。

　　该市决定，对考核优秀、实绩突出、群众公认的干部，提拔使用时优先考虑；对连续两年排名末位的镇(街道)、排名位于后三名的市直部门领导班子，予以调整和加强；对连续两年排名位于后两名的垂直部门，向其上级主管部门提出干部使用建议。

　　科学考评激发了方方面面的积极性。1—4月份，章丘市实现地方财政收入12.4亿元，同比增长13.4%；城镇居民人均可支配收入、农民人均现金收入，同比分别增长11.2%和15.5%。