插图 今日桐乡记者 李莉莉 绘
笔者认为，要根治机关工作人员上班玩电脑游戏这一“顽症”，不能仅仅停留在查处层面上，应当从制度建设入手，建立健全岗位目标考核机制，让“懒政”者没有立足之地。
首先，要不断提高机关干部职工的综合素质和执政为民意识，使他们珍惜工作岗位，牢固树立公仆意识，自觉树立“廉洁、勤政、务实、高效”机关形象，弘扬“抓效能就是抓发展、抓效能就是抓建设、抓效能就是抓落实”的思想，树立你争我赶、比学赶超的意识，广大党员干部奋发进取、积极有为的精神状态，全面推进机关效能建设。
其次，要健全规章制度，建立首问责任制、竞争上岗制、限时办结制、末位淘汰制、投诉反馈制等机关工作制度，将每个岗位的责任具体化，建立科学有序、层次清晰的责任体系，做到按制度办事，用制度管人。机关干部职工只要把精力放在工作上，自然无暇玩电脑游戏。
第三，强化监督，严厉问责。要把查处机关干部职工上班时间玩游戏的问题，纳入党政领导机关，包括纪委、监察局对干部的日常管理之中，健全监督查处机制，实行责任追究，严格管理，加强检查，对那些不听招呼，利用网络做与工作无关事情的人员，严肃处理，决不纵容，一经查实，机关工作人员一律下岗。
第四，不断探索管理模式和手段。通过对网络系统进行技术处理，使办公电脑在工作时间不再具备网上聊天的功能，设置无法下载网络游戏软件、网上炒股软件等功能，从技术上杜绝上班时间玩电脑游戏的可能性。
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