编者按：农村老干部、老党员、老先进(以下简称“三老”)，曾经长期工作在农业生产第一线，是党在农村工作中的骨干，他们把自己的青春年华贡献给了党的事业和农村的发展。而今，他们虽然都从村干部岗位退职了，但他们退职不退休，以质朴情怀活出自己的精彩人生。从本期开始，本报将陆续推出《关注“三老”情系基层》系列报道。

　　“院长”、“校长”、“所长”，这些都是高桥镇敬老院老人对徐自强的称谓，徐自强对此一律笑纳。

　　记者随机问一位老人：“徐院长好不好？”老人头一转，一本正经地回答：“好，院长最好了，关心我们，小菜吃得好！”

　　而去年1月徐自强走马上任高桥镇敬老院院长伊始时，老人们对他还有抵触情绪。

　　来当院长前，徐自强是高桥镇龙南村党总支书记。算起来，他的村支书生涯有近12年。

　　回顾他的履职历程，有许多可圈可点之处。比如，1999年8月，时在骑塘毛纺厂当副厂长的徐自强应组织要求，任南木村党支部书记兼村主任。当时村里欠款50余万元，面对没有电话机，连茶叶都买不起的窘境，徐自强抓住建种蚕基地的契机，逐步帮经济薄弱村摘掉了“穷帽子”；他用5年时间实施了“六大工程”；他为村里浇筑了13公里水泥路、建造了8座桥、办起了一个原蚕基地……

　　2010年12月31日，徐自强从村支书岗位退职。

　　“退职后，组织还安排工作，说明信任我，即使去做门卫也愿意啊！”这是徐自强得知镇党委对退职村干部进行返聘的消息后的真实想法。

　　2011年1月，踌躇满志的徐自强成了高桥镇敬老院50名老人的“头”。

　　当了3个月的“观察员”后，徐自强敬老院“第一把火”——实行财务制度改革。

　　原来敬老院管钱、买菜、配药全由一人经手，财务制度不规范。徐自强提出：管用分开。此后，账目逐渐清晰。

　　由于敬老院老人享受配药全额报销制，存在乱配药的浪费现象，而且药店提供的收款收据也无法作为报销凭证。见此状，徐自强提出了医疗改革，即配药需由医生诊断后开出单子再配，常用药也需凭处方配，并由镇下派的副院长负责办理。

　　徐自强的“第二把火”，在敬老院引起轩然大波。老人们意见很大。

　　徐自强一方面做老人们的思想工作，宣传乱吃药的危害；另一方面，他腾出更多时间和精力关心老人们的身体状况，有病及时带他们去医院治疗。

　　渐渐地，老人们意识到徐自强的用心良苦，接受了他的改革举措。

　　有老人抱怨敬老院食堂小菜不新鲜，没营养。徐自强看在眼里，记在心头。深入调查后，他在敬老院的“第三把火”——实行食堂饮食改革。

　　徐自强提出：院领导不参与买菜，买菜人10天一轮换，每天除了派一名工作人员负责对所购小菜进行监督称重外，另由老人代表每天监督小菜的质量和价格。徐自强还实行三方签字制：只有购菜员、监督员和审核员三方签字的单子才能作为报销发票。

　　为了让老人吃得明白，徐自强要求食堂提前10天公告菜谱。

　　小菜新鲜可口了，而且还可以根据菜谱公告提出调整意见，老人们一个个脸上露出了满意笑容。

　　到敬老院上班后，徐自强的手机就没关过。去年12月1日下午，他刚下班回到家，还没吃晚饭，就接到敬老院工作人员打来的电话：“有老人收衣服时突发脑溢血死了。”电话那头的人心急火燎。

　　放下电话，徐自强立即赶到敬老院，并一直陪伴在老人旁边。直到晚上9点把老人送走，他才到食堂烧了点粥吃。　徐自强待老人好，老人们也努力予以回报。看到徐自强拿剪刀修剪树枝，老人们一把夺过剪刀说：“这活以后交给我们做了。”现在，园里的卫生保洁问题，老人们清扫得干干净净。