日前，淳安县委组织部举行了首个“开放日”活动，邀请县党代表、人大代表、政协委员走进组织部，了解各科室的具体工作以及相关的工作程序，亲身体验组织部工作氛围。

       为让大家更好地了解组织工作情况，着力提升组织工作透明度、公信度、满意度，近年来，淳安县委组织部积极打造“阳光组工”，“开放日”活动也是“阳光组工”建设的一项新举措。

       为构建开放透明组织工作格局，淳安县委组织部专门制定了《关于加强组织信息宣传工作的实施意见》，对信息宣传工作重点、流程和任务作出具体的规定，还创办《千岛湖党建》电视栏目，对千岛湖党建网进行改版，并开展组织部长网络访谈，充分利用网络媒体与网民进行互动交流。同时，坚持组织工作情况通报会和新闻通报会制度，迄今已邀请近千位党员及群众代表参加组织工作情况通报会。此外，腾讯“千岛湖先锋”官方微博自2011年4月开通以来，已发布广播3600余条，听众达8万余人，使组织工作透明度得到进一步提升。

       在首次的“开放日”活动中，受邀的代表和委员们还详细了解了“千岛湖先锋”微博、党建网、远程教育网、干部在线学习平台、党建电视栏目的运行情况，以及组织部各科室今年工作重点和下步安排情况，对组织部工作做了一次全面深入的了解。

       “今后，我们要加强宣传与交流，开明、开放会做得更多，要深化部务公开，接受群众的监督。”在与代表、委员们面对面交流，听取大家对组织工作的“声音”后，淳安县委常委、组织部长董毓民如此表示。