4月份市委重点工作共有6项内容。

 
　　1、加强和创新社会管理 。通过2011年全市上下的共同努力，在4月1日召开的全省建设“平安浙江”会议上，我市再次获得“平安市”称号，实现“七连冠”。下一步我们将在深入排查化解矛盾纠纷，加强社会治安防控体系建设，努力提升社会服务管理水平等方面下功夫，推进新一轮“平安桐乡”建设。今年，市委把深入推进“网格化管理、组团式服务”工作作为强化社会服务管理的有效抓手，通过在高桥、濮院和屠甸开展试点工作，3月底召开了全市“网格化管理、组团式服务”工作推进会。会后，全市各镇、街道和开发区、振东新区积极行动，科学合理设置区内网格块、组、点，最基层的网格点长负责20至30户家庭的意见建议收集上报，并开展矛盾纠纷排查化解等工作。在完善组织架构后，我们将认真分析群众需求和反映，开展针对性的组团服务，同时向市民朋友呼吁，加强邻里守望、互帮互助。

　　2、继续狠抓效能建设。市委继续把效能建设作为干部队伍建设的重要抓手，制定出台了《桐乡市机关效能建设责任追究办法》，组织人员对6个镇 （街道）、49个部门、 24个基层站（所）进行明察暗访，未发现违规行为。与此同时，围绕效能提升这一重点，大力推进行政审批制度改革，目前已经完成20%审批提速目标。

　　3、出台全市党建工作要点。为全力实施“党建高地行动计划”，明确今年党建工作重点，市委在广泛征求意见的基础上，于4月23日制定出台了《2012年党建工作要点》。《要点》包括党员干部的思想政治建设、组织建设、作风建设、廉政建设、制度建设等 9个方面共35项重点工作。市委力争通过《要点》的实施，进一步加强党的执政能力建设和先进性建设，提高党建工作科学化水平，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

　　4、全面完成市级机关部门领导班子回访工作。为下一步配强配好市级机关部门领导班子和领导干部提供依据，历时两个月的领导班子回访工作已全部结束。市委共派出5个考察组对67部门领导班子和351名科（局）级领导干部进行回访考察，其间，市委共召开民主测评和推荐会议67个，发放民主测评和征求意见表2467份，座谈对象1700余人次，座谈领导干部家属301名。

 
　　5、开展一季度镇、街道、开发区党（工）委书记及部门主要领导考核。根据桐委〔2012〕10号文件精神，4月份，市委派出考核组对一季度镇、街道、开发区党（工）委书记及部门主要领导进行了考核。

　　6、开展理论宣讲活动。为激发全市上下干事创业热情，开展了学习贯彻市第十三次党代会精神系列活动。举办“党代会精神宣讲进基层”，由市委党校老师定向送课到基层，已开展了200多场次；围绕党代会报告组织“理论大冲关”活动，32支代表队、200多名党员干部参与，活动实况录像将于4月下旬至6月在桐乡电视台、桐乡新闻网与市民见面。