学习市第十三次党代会精神、中央一号文件，探寻提升党政机关干部转型发展的“精气神”……年初以来，龙翔街道的机关干部正通过“龙翔大讲堂”这个平台，学习政策法规、业务知识，以此提高破解难题的应变能力。

　　如何解决机关干部“不能干事、不会干事、干不成事”的问题，龙翔街道党委领导在调研中发现，机关干部队伍存在的行政管理水平不高、带头发展能力不强等问题，很大程度上与学习不深入有关。为了在全街道形成勤学多思、工作创新、作风踏实、效率提升的良好局面，街道党委提出在全体机关干部中开展“强素质、转作风、提效能”龙翔大讲堂活动，并成立了由街道党委书记任组长的“龙翔大讲堂”活动领导小组。

　　从今年1月开始，龙翔街道党委每月确定一个主题，精心制定“学习菜单”，面向街道机关全体工作人员开展“龙翔大讲堂”活动。3月25日，街道党委专门邀请了上海市委党校教授徐根兴为全体机关干部、村（社区）干部作《提升党政机关干部转型发展的“精气神”》的专题讲座。在两个小时的讲座时间内，与会人员上了特殊一课。“讲座内容很丰富，观点新颖，尤其是在社会管理方面提出了许多新的做法，很有借鉴性，开拓了我们的视野。”机关干部顾琴琴说。

　　据了解，“龙翔大讲堂”活动注重加强与中心工作相关的政策法规、法律常识、业务知识和专业技能的学习与培训，开拓机关干部特别是青年干部的工作思路，创建学习型机关，塑造学习型干部。“通过学习，使街道机关全体工作人员把‘龙翔大讲堂’作为提升自我素养、能力和水平的一大平台，真学、真懂、真会、真用，努力把学习成果转化为各项工作的实效，更好地服务基层、服务百姓。”龙翔街道党委宣传委员钱娟婷这样表示。眼下，作为“龙翔大讲堂”4月主题，一场旨在提升团队凝聚力，提高部门之间沟通与协作，以及加强团队高效执行意识的“团队培养与建设拓展训练”活动将在街道机关干部中进行。