南湖：创新资源整合搭建立体式廉政教育 |
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昨天(21 日)下午，一场由南湖区检察院反腐专家主讲的工程建设领域反腐倡廉专题讲座在南湖区行政中心举行，来自该区涉及分管工程领域的各镇副镇长、各园区分管领导、村镇办负责人等70余名党员干部聆听讲座，南湖区今年创新方式对党员干部实施“点餐式”分类廉政教育系列活动由此拉开大幕。
为进一步加强反腐倡廉教育，建立健全拒腐防变教育长效机制，保持党员干部先进性和纯洁性，今年，南湖区将按照统筹兼顾、分级负责、按需施教、注重实效的原则，对全区5700多名行政事业干部、国有公司从业人员和农村（社区）干部进行细分，针对不同对象，提供“点餐式”分类廉政教育，着力提升反腐倡廉宣传教育的针对性、科学性和全面性。
“‘点餐式’分类廉政教育的核心，是在强化党员干部共性教育的基础上，切实加强党员干部的‘7+X’廉政个性教育。”南湖区纪委负责人告诉记者，“7+X”廉政个性教育将在“加强道德修养、保持清正廉洁”、“明确岗位职责、正确行使职权”、“廉洁从业、规范办事”、“做勤廉干部、建廉洁工程”、“增强廉政意识、正确行使权力”、“弘扬时代精神、展现廉风青韵”和“心系群众、勤廉奉献”等7个已确定主题的基础上，不断更新、添加反腐倡廉宣传教育热点焦点内容。
为此，南湖区纪委还为“7+X”廉政个性教育主题建立了宣讲专家信息库，使各单位可以根据单位当前廉政风险防控实际需要，向南湖区纪委“点餐”申请廉政教育课程，由该区纪委协调联系相关职能部门及宣讲专家进行授课。
“比如，某区级国有企业近期将实施一项重大民生工程，企业负责人可以向区纪委申请对该企业进行‘做勤廉干部、建廉洁工程’的个性廉政教育，加强警示。”南湖区纪委负责人说，每个单位根据各自所处时期不同申请“7+X”中的不同主题进行本单位的廉政个性教育，这将进一步满足党员干部的个性化廉政教育需求。
记者采访发现，南湖区在“点餐式”分类廉政教育部署阶段，对全区的廉政风险点进一步按单位属性类别、职务级别层次、工作职能岗位进行了全面、充分、细化的分类分层分岗梳理，并针对性地搭建立体式网格化的廉政教育框架，力求通过“点餐式”分类廉政教育对该区廉政风险点进行廉政教育全覆盖。
南湖区纪委负责人表示，开展“点餐式”廉政教育，是南湖区纪检监察部门将廉政教育与乡镇、街道、部门、园区实际需求相结合而进行的一次有益尝试，是以突破思路、整合资源的创新廉政教育方式推动南湖区反腐倡廉建设深入推进的一次积极试点。
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来源：
嘉兴日报
作者：
记者 陈雪峰 通讯员 杨 帆 叶康丰
编辑：
王颖
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