本网讯    2012年我市各级机关考试录用公务员面试将于4月21日举行。为推进考录工作健康开展，不断提高公务员考试录用科学化水平，为党政机关聚集优秀人才提供制度保障，我市采取多项举措，努力打造公务员招录面试“阳光工程”，为社会公平正义、和谐发展助力。

       扩充考官数。抽调全市民主党派主委，有关部门领导，镇街道党群书记、组织委员等担任面试考官，扩充全市考官库考官数量，增加考官选择余地。考官异地交流。实行部分考官异地交流机制，杜绝人情因素。过程全程录音。考生签到时全部拍照备查，面试过程进行全程录音，记录每名考生面试过程情况并存留。实行四抽签制度。考官产生、分组，考生所报考职位、面试顺序当场实行抽签制度。场内当场计分。考生面试成绩由场内工作人员当场计分，复核后当场告知面试考生，并由其本人签字确认。加强场内监督。邀请人大代表、政协委员及纪检监察部门同志担任场内监督员，监督面试全过程。

       据统计，今年我市各级机关将招录98名公务员，涉及61个职位。其中面向优秀村干部招录1名，面向优秀社区干部招录1名，面向大学生村官招录11名。共有259名考生入围面试，其中男性134名，女性125名；硕研学历30名，本科学历215名，大专学历14名；社会考生177名，应届毕业生82名；嘉兴市户籍201名，外市户籍58名。