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永康:崛起浙中正当时

       江南春早,乍暖还寒。早上6点,永康南溪江边的江源路上,胡建军身着一套运动衣裤,跑得全身冒汗。 

       "永康节奏快,推着你跑。一天不锻炼,感觉跟不上节奏。”胡建军来自湖北,来到永康工作已有8年,现在一家企业就职,也是一个户外运动爱好者。 

       在永康,每天有30多万外来人员,和当地57万居民在奔跑,建设这座充满活力和改革精神的新型城市。 

       而在当下,一场以“六问永康发展”为核心内容的解放思想大讨论,推动着永康人再一次奔跑起来。奔跑在科学发展、崛起浙中的道路上。 

       让小五金变“大” 

       在永康哈尔斯公司董事长吕强办公桌上摆着的一个杯子,外表看上去平淡无奇。这个名叫“哈尔斯”的保温杯,因内胆镀了银,价格卖到数百元一个,是其他保温杯售价的好几倍,却是保温杯市场的畅销产品。去年,“哈尔斯”成为永康传统五金业的首家上市公司。 

       吕强说,他做的杯子,平均算起来每个有20%以上的利润。这与他们坚持专心做好研发设计和品牌推广有很大关系。 

       坚持的不仅仅是“哈尔斯”。受困滑板车业衰退、一度濒临破产的浙江弘盛工贸有限公司,组建设计研发部,实现精密制造,让滑板车重现生机。门业龙头王力集团,一改“两张铁皮加把锁”的简单装配,攻克锁业制高点,拥有400余项专利,成为国家标准制定企业,高技术含量的王力防盗门最贵卖到上万元。 

       永康人不陌生那条两端朝上的微笑曲线。在产业链中,附加值更多体现在两端---设计和销售,而处于中间环节的制造,附加值最低。 

       永康企业家的理念在悄然改变:他们越来越注重利用工艺设计、功能创新、文化嵌入等途径提升产品档次,从注重产品在市场上的数量份额转向注重价值份额。“永康传统五金业利用工艺革新、功能创新、文化嵌入等途径提升产品档次,每年技改投入达10亿元,让传统小五金面目一新。”永康科技局有关负责人说。 

       与此同时,永康新兴“大五金”产业迅速发展,一些龙头企业在核电、高速列车、大飞机、汽车等重点领域不断取得新突破。群升集团面对全球光伏行业发展低潮,降低生产成本,成功开发多个光伏新产品,构建了光伏全产业链布局。“众泰”凭借永康汽配产业优势进入整车行业,开发了多款经济环保型汽车。“精美新材料”多年来坚持与央企合作,开发国防科研新产品,生产的新型铝板材料成为上海飞机场的合作伙伴。尤奈特电机公司生产的永磁无刷电机,其销量排在了全球前列。 

       目前,在永康,省五金产品质量检测中心、省电动工具质量检测中心和防盗门产品检测中心已投入运行。永康市经信局局长李兴旺说,永康1万多家企业中,世界各类先进技术装备和生产工艺云集,并主导着五金产品市场。同时,这里集聚丰富的信息流,将成为永康工业实现“脱胎换骨”的重要平台。 

       让环境变“优” 

       这几天,行走在永康街头,细心的市民会发现,市区主干道上的电子显示屏滚动着“解放思想、转变作风”、“创业创新、科学发展”等宣传标语。永康市各个机关部门、镇街区也纷纷行动起来,围绕"转变作风,优化服务,破解难题,科学发展"的主题,掀起一轮又一轮的解放思想大讨论热潮。 

       林业系统开展了破陈规、转变作风大讨论,优环境、绿城乡,推进森林城镇、村庄创建,"饮用水源"保护调研等10项活动; 

       交通系统开展了“少为困难找理由、多为问题想办法”大讨论主题实践活动,重点讨论永康市交通如何缩小与周边先进县市的差距、如何适应经济快速发展的需要、如何满足广大群众的新需求、营造“用心、用脑、用力”干实事的良好氛围; 

       公安系统围绕推进平安永康建设、优化服务环境,出台了25条措施,使消防行政许可审批、治安行政许可审批和特殊行业行政许可审批提速50%; 

       花街镇围绕"西部崛起"的目标,积极开展“一村一计”、“一企一策”、“一项一方”的进村入企破难题活动,着力推进花街新的腾飞; 

       ………… 

       "服务环境是生产力,也是竞争力。”永康市委书记张伟亚说,经济社会发展的竞争,说到底就是环境的竞争,就是行政效能的竞争。而要达到发展的目的,关键是思想的转变,作风的转变,而落脚点还是人的转变。 

       当前,永康一些部门和单位的干部和办事人员,该办的事顶着不办,可以办的事拖着不办,“礼数”不到不办事,不是熟人难过关,“情意”不到不盖章等现象,严重影响了永康党委政府的形象,一定程度上挫伤了企业和群众的积极性。 

       "我们将实施'定量考察,动态管理'的原则,在工作中考量干部才干。”永康市委组织部负责人介绍,围绕这一原则,将更加突出在工作中考量干部的政治立场、政策水平、协调能力、组织能力、攻坚能力、群众工作水平。通过实施动态考核,完善干部督查考察机制,通过在重点工作、重点工程、难点工作、矛盾处置等实际工作中,考察一线干部干了什么事,效果如何、群众如何反映。这样,选出来的干部,是能干事的人。 

       "德才兼备,以德为先,量才使用。”张伟亚说,只要广大干部在工作中尽心尽力,按照“工业强市、生态立市、商旅活市、文化兴市”发展战略的要求,着力解决束缚永康发展的人的思想认识问题、发展动力问题、公民道德问题,就一定能创造永康五金名城新的业绩。
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来源: 金华日报 作者: 孙武斌 编辑: 王颖
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