“乡镇干部亟待提升密切联系群众、克难攻坚、为民办事三种能力。”3月14日晚上，市委书记卢跃东参加崇福镇班子成员民主生活会时指出，崇福要成为全市的“标兵”，要走在全市前列，每一位班子成员工作上必须过硬，在同群众的朝夕相处中融洽感情，同甘共苦中改进作风，克难攻坚中增强本领。

　　“首先是提升密切联系群众的能力。”卢跃东说，现在社会发展快，经济条件好了，但密切联系群众方面的能力反而退化、弱化了，这需要引起我们的高度重视。基层许多困难需要我们去了解，许多诉求需要我们去满足，许多矛盾需要我们去化解。一个真正有良心、有党性的干部是绝对不会脱离人民群众的。

　　“我们要带好头，到联系的村、企业、重点项目中去，乡镇干部只要腿还抬得起来，走得动，必须要有足够的时间到基层去。崇福的班子建设要走在全市前列，通过班子成员再去带动村一级干部、村一级党员。这也是对全市乡镇干部的要求。”

　　“其次，要提升克难攻坚的能力。”卢跃东说，哪里问题最多、矛盾最多、压力最大，我们就要义无反顾地到哪里去。矛盾是经济社会发展最根本的动力，有矛盾有问题才需要去解决。干部要为老百姓服务，为他们解决问题、克服困难。一个人的能力素质如何提升？很简单，要从问题入手，想方设法去解决问题，克服困难解决矛盾，这样能力水平就提高了。有矛盾有问题是好事，这始终是我们寻找工作的方向，增加干事的动力，是提升素质能力一个很好的引子。

　　卢跃东说，当一名领导干部，很重要的标志是比一般党员、比人民群众能力水平好，思想觉悟要高。如果碰到矛盾绕着走、躲着走，就与领导干部的身份不相匹配。要按照各自分工，解决重点、难点、热点问题，千斤重担大家一起挑，特别棘手的问题，大家要争着干，抢着干，只有这样，才能提升素质，取信于民，才对得起良心，对得起党性。克难攻坚能力要得到提升，领导干部相互之间要补台，不要拆台，要心往一处想，劲往一处使。在重大矛盾、重大困难面前，要敢于面对，敢于担当，敢于破解，这是每一位领导干部应尽的职责。

　　“第三，要提升为民办事的能力。”卢跃东说，我们的工作是跑腿的，为群众跑，要提高服务的效能，要把为人民服务这句美好的口号变成实际行动。基层生产生活中要解决的问题要抓紧解决，需要镇里协助解决的，要协助解决。乡镇代办制度很好，代办这块工作，崇福镇要走在全市前列，要尽量给基层群众，包括企业少添一点麻烦，让他们有更多的时间和精力去做自己的事。只有不断提升为民办事的能力，作风才能转变。卢跃东说，桐乡几大重点民生工程，除了生态惠民、文体惠民外，还有很重要一项是作风惠民，作风搞虚了就是害民，搞实了才对群众有利。