3月12日，本报报道了女性专场招聘会上男性求职者占到了半数，职业中性化越来越明显的现象。性别对于岗位来说是不是至关重要？记者就有关问题走访了市区的几家培训机构和企业。

　　记者首先来到了位于市区新民南路的“孙树仙服装培训中心”。毕业于宁波大红鹰学院的张林强在校时学的是服装设计，他告诉记者，他来孙树仙这里是为了继续深入学习。“我很喜欢服装设计。作为男人，我认为我设计的服装反而更易于抓住女性消费者的心理。”

　　和张林强一样的男性学员还有来自四川宜宾的王楷毓，半年前才到孙树仙这里学平车工的他现在已经是该培训中心的师傅了。王楷毓学习十分用功，早上比别人早来半小时，晚上又比别人晚走半小时。才几个月时间，王楷毓就把平车工、套口工的技术都学到手了。“可能我比较吃得起苦吧，农村长大的我认准了目标前进，从不叫累。”王楷毓的话语中透着坚定。作为培训机构的老师，孙树仙对于男性“进军”传统女性专属的职业，有自己的看法：“我这里学平车工的有26人，男学员有12人，几乎占到了一半。我觉得男性做这一行不需要有心理压力，只要是通过自己的努力挣钱，不管什么工作都是好的。”至于男学员获得成功的秘诀，孙树仙认为：“男学员一般比女学员更有韧性，且后劲十足。他们的目的比女学员明确得多。要淡化职业性别色彩，做到真正意义上的男女平等，不仅两性应该努力争取，整个社会都应积极关注。”

　　与此相对的，许多女性也在从事着在传统观念里男人垄断的职业。在这些岗位上的女性不但不弱于男性，而且有时因这些职业符合女性的性格特征而优于男性。

　　记者来到了位于屠甸镇工业园区的浙江尚源光伏科技有限公司，这是一家主要从事太阳能电池片生产的企业。21岁的切片操作工小张是四川绵阳人，去年在劳动力市场看到招聘产线工人，她抱着试试看的心态进了厂。一年过去了，她现在已经当上了组长，她说：“原先从来没想过自己会在高科技企业工作，可是现在我做的比所有男同胞都好。”这个把多晶硅片加工成电池片的流水线，共有67名工人，其中女性19人。

　　生产部经理韦宏倪告诉记者，那些不适宜女性的工作现在一般都由电脑控制机器操作，“太阳能多晶硅每个部件只有10克重，它的材质比较脆，操作的时候特别需要细心，一般女性比男性更细致。我们现在正在大量招聘女性产线工人，未来的理想状态是男女各一半。”

　　记者又走访了桐乡经济开发区其他的科技型企业，发现在过去男性称雄的技术工作领域，像小张这样的“女杰”正在不断增多。就女性心理来讲，女性的敏感度、情感体验、表现力都比男性强。“在岗位中，应该没有“她”和“他”之分，谁也不比谁有特权，谁也不比谁有优势，实力才是说话的本钱。”韦宏倪说。