听取村党委书记费金伦汇报村务

听取驻村干部的工作汇报

驻村干部

　　做大物流　做强市场

　　记者　梁英

　　近日，春雨绵绵，市政协主席池晓明轻车简从，到洲泉镇东田村走访。

　　“最近村里事情多吗？”一踏进村党委书记费金伦的办公室，池晓明就关切地询问。

　　费金伦就农户建房、环境建设等方面的情况向池晓明作了汇报。

　　“要严格遵循节约集约利用土地的原则，及时把违规问题解决在萌芽状态。”池晓明继而说，“东田村是省级全面小康建设示范村、浙江魅力新农村、省级文明村，环境建设要走在其他村前面。无论是新村建设、市场建设还是企业建设，都要重视绿化配套工作，多种片林。”

　　费金伦说：“这几年村域皮鞋产业日益发达，有个私企业128家，已经形成鞋业特色区和鞋材批发市场。去年，全村工农业总产值140611亿元，农民人均纯收入17139元，村级集体可支配资金为320万元。”现在村里常住人口2314人，外来人口却有4500人。

　　费金伦欣喜地告诉池晓明，这几年村级集体经济壮大后，千方百计地为村民办实事。他说：“单新农村建设，全村累计用于基础设施投入2080万元，不仅实现了村内主干道硬化和绿化，还实现了垃圾集中收集和河道保洁及生活污水处理。”

　　市场要做大做强，自然离不开物流配送。池晓明把目光转向洲泉镇党委书记盛月良：“要把东田村鞋材批发市场作为桐乡西部重点市场，积极打造现代物流业，加强市场管理。镇里要加强调研，着力引导市场规范、有序、高效操作。”盛月良一边听，一边做记录。

　　算养老保险账·清沼气池·组织活动

　　见习记者　赵红

　　谈起驻村两个多月的感受，沈南其笑言，自己是典型的“出了家门进校门，出了校门进机关门”的“三门”干部，了解农村实际不多，也没有基层疾苦的真实感受。原先在人力资源和社会保障局主攻技术保障，驻村后发现村里的工作与机关工作大不一样。

　　“一定要珍惜这次驻村机会，摆正位置，多看多学，争取尽快融入到他们之中，做群众的贴心人。”驻村后沈南其暗暗下了决心。

　　刚驻村的时候，正值养老保险办理阶段。沈南其觉得，自己是人力资源和社会保障局的驻村干部，更要义不容辞地做好宣传工作。村里没有代办点，很多小组长对文件精神和政策优势一知半解，起初口头宣传的效果并不好，很少有村民来办理。失地农民沈洪兵给他算了一笔账：现在享受的是失地农民保险和城乡居民养老金，每月664元，办理城镇职工基本养老保险就要再追缴两三万元，而每月只多拿200元，划不来。在走访中，不少村民向沈南其抱怨：“前几年同样是失地农民，在退休前只续缴了几个月的个人养老金，现在每月能领1100多元，两个政策一比较，实在太不公平。”

　　了解到大家的疑惑和顾虑后，沈南其也给沈洪兵算了一笔账：缴纳城镇职工基本养老保险不仅每月退休工资提高200元，以后还会根据物价水平的变化有一个调资幅度，且医疗保险、丧葬费等待遇也都会提高。为了进一步打消老沈的疑虑，沈南其还按照折算公式给各个年龄段的人群做了缴费测算。有了这些直观的数据信息后，老沈立马作出了参保缴费的决定。

　　为了让村民们都能享受到城镇职工基本养老保险的好处，沈南其和村干部们多次在村民小组长会议和村民代表会议上宣传养老保险的政策优势，让小组长和村民代表吃透政策后再回去宣传。

　　“事实证明，我们的做法是正确的，村民的意识逐渐发生了转变。在近一个月的时间里，几乎每天有村民来我这里咨询，我就一遍遍反复向他们解释，帮他们测算，解答他们的各种疑问。目前，符合条件的村民，在经济条件允许的情况下都办理了参保手续。”沈南其说，从这件事情中可以看出，村民小组长在政策宣传中的重要作用。只有村民小组长准确了解了相关政策，各项政策宣传才算真正落实到位了。

　　不光在政策宣传上，沈南其不遗余力，对村民们反映的一件件小事，他也牢记在心，并且积极想办法帮忙解决。

　　让他印象最深刻的一件事是，走访中养猪户沈吉万反映，沼气灶坏了很久，一直找不到地方买新灶。患有心脏病的他不能干体力活，家里的沼气池已经５年没清理过了，很多干猪粪堆积在外面，邻居有意见，环境受影响。了解到这个情况后，沈南其在村干部的协助下，联系到了沼气池后续管理服务队，咨询了沼气设备、安装维护服务、沼气池清理、干猪粪清理等相关渠道及费用后，第一时间把这些信息和相关联系人告诉了沈吉万，以及村里有着与沈吉万同样困扰的养殖户。３天后，困扰多时的问题解决了——沼气灶换了，沼气池干净了，猪粪运走了。“听到村民们的一声声道谢，我的心里充满了喜悦。虽然事情不大，但通过自己的努力解决了困扰村民多年的问题，我还是很有成就感的。”沈南其说。

　　“村里的民风很淳朴”是沈南其驻村后最深的印象。无论是企业主还是一般村民，对他这个驻村干部都很热情。

　　东田村靠近镇区。下了班后沈南其经常会到村里走走看看，锻炼锻炼身体。他说，自己已经是东田文化苑和东兴公园的常客了。“这些场所对提升村民的整体幸福指数起到十分重要的作用。”沈南其说，“文化中心的老年活动室里，从早上到下午4点都有老年人在那里喝茶、打牌、搓麻将、看电视、聊天，十分惬意，有的老人甚至年龄已经90多岁了，有的还从邻近的其他村特地赶过来。

　　但沈南其也发现，许多在皮鞋厂打工的村民和外来务工者虽然工资收入不算低，业余时间不是在家看电视就是外出打牌，生活比较单调。于是，他考虑如何发挥鞋业协会和村工会的作用，把村里现有的文化体育设施和场所的作用有效发挥出来，组织一些文体活动，以丰富他们的业余文化生活。

　　他是群众的贴心人

　　村党委书记费金伦：小沈平时话不多，干起事来实实在在。下到我们村两个多月的时间，很快就适应了村干部的角色。他来的时候，正巧赶上村里宣传城镇职工基本养老保险政策，开始村民们对新政策吃不透，多亏了他这个“专家”，一遍遍不厌其烦地向村民解释宣传，才逐渐转变了大家的想法，缴费的人数逐渐提高了。

　　村委会副主任费荣平：主动、踏实、诚恳是我对他的第一印象。刚来村里的时候，还没有正式给他明确工作任务，他就每天跟着我们往外跑，筑路、拆迁、放样、丈量一样也没落下。作为一名市里的干部，能一来就放下身段和我们一起干事，我觉得非常不容易。

　　老党员李金良：沈其南我知道，他到我们家来过。小伙子一点儿也没有领导干部的架子，家长里短和我聊了好半天，对我们老同志态度很谦虚，也很耐心。之后我来村里咨询城镇职工基本养老保险政策，多亏他给我算清了这笔账，要不然就错过这次机会了。

　　村民杨法宝：我是村里的小组长，每天到村里上班。从我们家到村委会也就两分钟的路程，早上经常和他一起走路去上班。我们家是个大家庭，家里有6口人，加上小沈和镇里的驻村干部，就是8口人了，一张八仙桌刚好够坐。吃晚饭的时候，大家经常争着露一手，小沈做得一手好菜，现在我们就像一家人一样生活在一起。

　　乡村名片：东田村

　　位于洲泉镇东部，有16个村民小组，550户农户，常住人口2314人。2008年，东田村建立党委，下辖5个党支部，共有党员102名。2011年，农民人均纯收入17139元，村级集体可支配资金320万元，是省级全面小康建设示范村、浙江魅力新农村、省级文明村。

　　驻村干部：沈南其（市人力资源和社会保障局）

　　实事榜：我的八件实事

　　1．给村民讲解养老保险政策，帮他们测算养老保险经济账，让失地农民从有抵触情绪变成踊跃参保。

　　2．春节前由市人力资源和社会保障局提供资金、物品支持，慰问村中的２户困难户。

　　3．帮助养猪大户联系沼气池后续管理服务，解决了多年没有解决的沼气池清理、猪粪运输、沼气设备更换维护问题。

　　4．组织村干部到梧桐街道环南社区开展城乡社区结对共建活动，学习城镇社区管理服务的经验和做法。

　　5．协助村干部，利用卫星地图丈量河道、帮岸，参与河道帮岸放样，实地为村民丈量宅基地。

　　6．进行春节“大走访”。与村干部一起处理村民邻里关于建房方面的纠纷。

　　7.与村干部一起到村里企业进行安全生产检查。

　　8.参加青石片夜巡防。

　　我的设想：

　　1.通过走访，了解群众在办事过程中的实际困难，多向政府部门提出意见建议，畅通服务渠道，方便群众办事。

　　2.加大资金投入，加强文体活动的宣传和引导，丰富外来务工者和本地村民的业余生活，提升他们的生活幸福指数。

　　3.加强村庄长效管里，改善村庄环境。一方面加强对村庄保洁员的管理和巡查力度；另一方面加大对村里企业管理人员环境卫生方面的宣传和监管，要求严格执行工业垃圾和生活垃圾分类，杜绝焚烧制鞋下脚料。

　　4.加快落实村劳动保障村级基层平台建设，将社会保障信息化服务窗口延伸到村便民服务中心。

　　5.建议政府相关部门根据各村对地方财政的贡献，在支持新农村建设、村道路建设等方面给予适当比例的资金补助。

　　6.向企业主和职工宣传劳动保障方面法律法规和社会保险政策，帮助企业主正确签订劳动合同，同时，让职工明确自己的社会保障权益。

　　7.提高村干部的养老保险缴费基数，以提高村干部的养老金待遇。