2月28日下午，我市召开中共桐乡市纪委十三届二次全体（扩大）会议。市委书记卢跃东在会上强调，桐乡经济社会发展的任务是很重的，要确保党代会提出的奋斗目标，没有铁的纪律作为保证来锤炼干部这支队伍，这些目标都是实现不了的。当前，桐乡最需要的是打造一支勤政、廉政、能政“三合一”干部队伍，这也是制订“三大纪律”的目的所在。

　　市委常委、纪委书记陈千颂作工作报告。市人大常委会主任张林洪，市政协主席池晓明，市委副书记、政法委书记蒋惠玲等出席会议。

　　卢跃东指出，市委市政府十分重视作风效能建设，干部队伍总体素质是好的，但是与打造“三合一”干部队伍，跟铁的纪律相比，干部队伍还存在一些差距。深入剖析，主要存在精神状态、能力水平、工作合力、自身形象等问题。这些问题虽然发生在个别单位和个别干部身上，但影响的是我们党和政府的整体形象，影响的是我们推进工作的整体速度和效率。市委提出“三大纪律”，就是希望我们的干部，进一步树正气、强效能，在每一位干部的内心深处真正确立起无功便是过、无为即是错的导向，按照“三合一”干部的要求严格要求自己，努力在各自的工作岗位上做出更多的业绩。

　　针对干部队伍建设，卢跃东强调，首先要做勤政的干部。干事业，必须勤奋，必须敬业。这既是基本的职业道德，也是伟大事业的召唤。当勤政的干部，无论是上班时间，还是上班之外的时间都要想到我们所从事的工作，心里要装着桐乡的事业，这是大局。

　　卢跃东指出，其次，要做廉政的干部。廉政的话题，老生常谈。但在廉政这个问题上，总是令人遗憾，总有些干部要以身试法。绝大部分干部承担着一岗双职的任务，先得管好自己。除了管好自己 ，还要管好身边的人，包括我们的爱人、家人、秘书 、办公室主任、驾驶员等。我们要传承、继承好传统作风，尤其是艰苦朴素的作风，把有限的人力物力财力用到关键的地方去。还有一个是密切联系群众的作风。通过大走访活动，使我们与基层群众的感情更密切，使各级领导干部身、心更多地沉入基层，力所能及地帮助基层干部群众解决困难和问题，最后形成好的机制。尤其是社会管理工作，一定要腾出足够多的时间，多走基层，只有这样，才能做好社会管理这项工作。

　　卢跃东指出，第三，要做能政的干部。结合效能建设，能政就是的的确确能干事。干部除了勤政廉政外，还要做到能政，能干。在现在这种形势背景下，没有好的点子，好的办法，没有足够的勇气和智慧，要达到“改革走在前列，发展绩效突出，社会管理一流，人民群众满意”的目标是很难的。干部要真正能干，需要一流的精神状态、一流的能力水平。作为一名干部，不仅要向书本学习，更要向丰富的实践学习，在克难攻坚当中学习，向工作经验丰富的同事领导学习，同时向基层的人民群众学习。

　　据了解，今年我市将以“强保障、重预防、严惩处、保纯洁”为主线，以体系构建为重点，不断增强服务发展的保障能力。全市将以“强效能、重执行、促发展”为主题，打响新一轮效能建设攻坚战，如在全市范围内开展大讨论、大排查和大评议等三项活动，紧盯“慵懒散”，亮剑低效能，在干部队伍中进一步确立“无为即是错、无功便是过”的导向，全面提升凝聚力、执行力和整合力。