最近，一到吃晚饭时间，市区振石大酒店的大门口就会出现一辆接一辆的大巴车。然后，就能看见两三百名穿着工作服的企业员工鱼贯而出，一个个高高兴兴地走进这家豪华大酒店吃年夜饭。这样的场景持续了20多天。记者一打听，原来是巨石集团在宴请近6000名一线员工。

　　春节将近，酒店门前出现新风景。从上月初开始，许多企业在大酒店包桌聚餐。与以前单纯宴请中层干部不同，近年来宴请一线员工的企业越来越多，而且宴请档次不断升级。

　　“今年我们一共有5985名员工吃年夜饭，一线的员工都分批参加了。”巨石集团形象策划部工作人员魏平告诉记者。因为员工人数众多，巨石集团的这顿年夜饭足足吃了24天。

　　岁末员工聚餐吃年夜饭已经是巨石集团十多年来的传统了。不过，在五星级大酒店吃年夜饭，还是从去年开始的。年夜饭档次提升，让来自云南的拉丝工刘培松大呼“给力”。“平时哪有机会来那么高档的大酒店吃年夜饭，等春节回家，我可得好好‘吹吹牛’。” 走在富丽堂皇的大厅里，刘培松不自觉地抬头挺胸。他告诉记者，这一刻，他觉得自豪感油然而生。

　　除了丰盛的年夜饭，巨石集团今年还特别为员工准备了由振石大酒店烹饪的琵琶鸭、玫瑰豉油鸡、蜜汁叉烧等年货。“主要是为了犒劳员工们的辛勤工作。”魏平说，不管是中层干部还是车间一线员工，都为企业发展作出了自己的贡献。大家聚在一起吃年夜饭是企业对员工的鼓励，让他们感受到大家庭的温暖。

　　不止是像巨石集团这样的大企业，很多中小企业也纷纷请一线员工到酒店吃年夜饭。2011年，桐乡市唐丝家纺有限公司的年产值上升了20%，这让老板袁靖泰喜上眉梢。为了感谢企业员工一年来的努力工作，袁靖泰在酒店包了好几桌酒席，与20多名一线工人以及客户代表一起吃了一顿热热闹闹的年夜饭。“尽管只是一餐饭，但我感受到了公司对员工的重视。”刘芳在“唐丝家纺”已经工作了6年，算得上是一名老员工了，这顿年夜饭让她倍感温暖。

　　在走访中，记者发现，也有一些企业并不“随大流”去酒店吃年夜饭，而是选择请来厨师团队在公司里宴请员工。为了赶在放假前请员工好好吃顿年夜饭，浙江雀屏纺织化工有限公司将年夜饭定在了1月12日。据了解，雀屏公司的员工有不少来自江苏、贵州、湖南等地。为了给员工们换换口味，今年的年夜饭，公司就特意邀请了专业的厨师团队来准备饭菜。尽管是在自家公司，但菜色却完全不亚于酒店的水准。“在自己公司聚餐，比较自在，也更能够拉近和员工的距离。”公司副总经理许海军告诉记者，公司还将给每位员工分发新年红包以及年货，让他们都能过个开心年。

　　编后语：为了稳定员工队伍，让员工有归属感，集体吃年夜饭已经渐渐成为企业文化的重要组成部分。不论是在大酒店享受“星级”服务也好，还是在自家食堂体验“爱心”晚宴也罢，最重要的是营造一种过年的气氛，也能够更好地体现企业的团队精神和凝聚力。