试行网点精神模型一个月来，受到了广大干部员工的热烈欢迎，优秀员工、先进事迹不断涌现，在全行上下营造一种“学先进、讲奉献、比技术、优服务”的良好氛围。

       试行一个月来，已累计发出精神表扬卡25张，受到表扬员工50人次，表扬范围涵盖优质服务、业务营销、日常工作等各个方面，通过互评互赞，更加激发了员工爱岗敬业、乐于奉献的高尚品质，同时也引导广大员工充分发挥自己的专长，多方面、全方位为支行的发展作出贡献，此次精神鼓励模型活动的开展，也是支行多年来重视企业文化建设、丰富企业文化内涵、提升团队建设的体现。