走进潘根田的办公室，他正伏案工作。在文件柜里，一张由省政府征兵工作办颁发的“基层征兵优秀工作者”荣誉证书映入眼帘。“从事兵役工作21年，累计为部队输送优质兵员390人。”记者采访发现，工作上的成就与他4年的军旅生涯是密不可分的。

　　4年军旅生活的磨练

　　1982年夏天，19岁的潘根田高考落榜了。高中毕业在当年也算是高学历，又是家中最小的儿子，本可以安居乐业的他却决定去当兵，而且一去就是4年。“当时正值年轻气盛、意气风发的年龄，抱定了要出去闯天下的决心。”

　　同年冬天，潘根田被分配到中国人民解放军第二炮兵驻河北部队。面对的第一关考验并不是艰苦的训练，而是严峻的气候。“因为不习惯北方的寒冷和干燥，初到部队就出现了流鼻血和皮肤瘙痒的症状，不过这些困难咬咬牙就习惯了。最艰苦的还是在部队当给养员那年。我要负责连队128人的食物采购，每天骑车载回200多斤的食物那是常事，碰上雪天路面结冰，那就得靠走了……”潘根田回忆说。

　　由于表现良好，进部队一年多，潘根田就被安排担任文书一职。“虽然干的是文字工作，但我也没放弃专业技能的训练，在一次部队军械员比武中，我还得了第二名，那次是蒙了眼分解结合手枪。”

　　21年基层征兵的坚守

　　1990年，通过公开招考选拔，潘根田被招聘为当时的八泉乡专武干部。之后又分别在河山镇、同福乡（现凤鸣街道）和石门镇从事兵役工作，21年来从未离开过武装岗位。

　　每年的征兵工作开展之时，也是潘根田最为忙碌的时刻。为走访调查而加班加点是家常便饭。“国家是一堵墙，而战士就是墙上的每一块砖，因为有他们保家卫国，才有国家的安定和发展。”潘根田常常以此比喻，动员青年积极参军。

　　“拥有之前的从军经历，征兵工作的开展也更为顺畅。输送的战士到部队后，立功受奖、获表彰的喜报年年都有。”说起这些喜报，潘根田满脸欣慰。

　　多年的基层实践工作，潘根田对征兵工作也有了自己的思路，心得颇丰。“时代在发展，国情在变化，青年的想法也在改变，兵役干部必须随时调整思路，转变工作方法，才能选送优秀的青年到部队去锻炼。”