11月15日下午，在某饭店担任厨师长的小乐来到桐乡市劳动和社会保障局，为了讨要老板拖欠他和其他5名厨师1.4万元的工资。“饭店关门后，财务说把钱给老板了，老板却说没拿到，谁也不肯付工资。不管内部有什么纠纷，我们的工资是不应该拖欠的。”

　　打工者讨要1.4万元工资款

　　小乐是河南人，去年饭店新开张，他就承包厨房做起了厨师长，又找来5名厨师。今年8月初，饭店因为经营不善而结业，小乐他们只得另谋出路。离开前，小乐代表厨房员工跟财务结清最后一个月的工资。小乐说：“她先给了我2万元，然后承诺收到应收款后付清剩余的1.4万元工资。”

　　小乐理解饭店的处境，同意等待一段时间。这一等就是3个月，钱一直没结清，其他厨师已经找好工作，而下个月小乐也将离开桐乡，所以急着拿回工资。

　　当问起老板在何处时，小乐指着和他一起前来的沈女士说：“她就是老板。”既然老板陪同前来，便直接可以进行协商。然而两人摇摇头。“平时给他们发钱的不是我，我只是法人。”沈女士解释。

　　这笔欠薪法人和股东谁来给？

　　沈女士说，当初她和小姐妹合伙经营饭店，各占40%的股份，还有一人占20%。她是法人，小姐妹是股东，日常管理包括财务在内都由小姐妹负责。饭店要结业了，沈女士来到小姐妹家里盘账，发现了问题：“很多账没有做进去。账面上看她还要给我1.8万元，其他的还算不清楚。”沈女士说，小姐妹当时就承认，钱被她挪用来装修房子了。小姐妹摸出2000元钱，说剩余的到年底还给沈女士。沈女士只好拎着一袋账本和2000元钱离开。

　　“我们俩来劳动和社会保障局之前，又找到了她。”沈女士说，曾经要好的小姐妹竟然说出意想不到的话。“她跟小乐说，钱已经连同账本交给我了，要小乐找我要工资。”更绝的是，小姐妹说，小区里有监控，拍到沈女士来之前是空手，离开的时候拎着大袋的账本。

　　沈女士认为，现在是作为股东的小姐妹独占饭店剩余资金，也意味着扣押了小乐等人的工资。“我并不想赖账，但我要先拿回属于我的钱。”

　　法人支付责无旁贷

　　为了解决此事，记者陪同小乐和沈女士来到桐乡市劳动争议人民调解委员会。工作人员分析，情理上，沈女士的想法可以理解，但法理上讲，她作为法人必须承担支付员工工资的责任，至于老板和股东的问题则应该由她们自己通过法律途径解决。

　　工作人员建议双方各退一步，沈女士先支付其中一部分工资。沈女士表示无法接受：“到时候她不给我怎么办？我岂不是太冤了？”小乐也不愿退步：“我特别理解老板的处境和想法，但这不是我一个人的钱。”

　　11月16日，记者再次拨通小乐的电话，他说，还是没有拿到工资，再等几天，实在不行就去申请劳动仲裁。