眼下，一股新的思想正冲击着桐乡市的广大党员干部。这股思想源自于周边县市区不可阻挡的发展态势；源自于对桐乡发展实际的清醒认识。在当前桐乡加快发展、科学发展的关键时期，迫切需要我们广大党员干部正视差距，鼓足干劲，以开拓创新、只争朝夕的精神，围绕发展谋局，抓住机遇求变，在新一轮发展中勇创新业绩，作出新贡献。

　　“不看不知道，一看吓一跳。”这是桐乡市党政代表团赴吴江、余杭、海宁三地参观考察后，代表团成员吐露的心声。纵向比较，桐乡这几年经济社会发展成绩不俗，但横向比较，桐乡与先进地区的差距正日益加大。学然后知不足，透过表象看本质，最关键的是人的差距，是干部队伍的差距，这是最核心的差距。贪图安逸、不求有功但求无过是时下许多干部的真实写照，与科学发展观要求，与人民群众对干部的期望相距甚远，而导致精神状态不佳的深层次原因是干部的理想信念缺失。多年安逸，导致缺乏战斗力，在工作上表现便是能力不足、工作效率低下、合力创业氛围不浓。

　　历史实践一再证明：桐乡人是能干大事，而且也能干成大事的。改革开放30多年来，历届市（县）委、政府带领全体干部群众，始终坚持以经济建设为中心，开拓创新、艰苦创业，抢抓机遇、加快发展，成功战胜了前进道路上的重重困难，妥善解决了关系改革发展稳定大局的一系列重大问题，合力完成了经济社会发展的一次又一次崭新跨越。

　　事业成败，关键在人，关键在各级领导班子和干部队伍。我们要清醒地认识到，当前是桐乡加快发展、科学发展的关键时期，改革发展稳定的任务很繁重，尤其是推进产业转型升级、“5+2”平台建设、民生工程和社会管理创新等全市重点工作，需要我们付出更多努力。我们一定要以改革创新的精神全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，切实把各级领导班子和干部队伍建设成为贯彻落实科学发展观的坚强集体和骨干力量，更好地担负起领导桐乡科学发展的历史重任。

　　思想解放无止境，观念更新无穷时。我们要以创新的激情、创新的气魄、创新的思路和创新的举措，进一步解放思想、深化改革、扩大开放，着力破除制约科学发展的思想观念和体制机制障碍，着力探索促进又好又快发展的新思路、新途径；要发扬勇于担当、积极肯干、乐于奉献、勤于工作、善于落实的工作作风，励精图治、团结奋进，以奋发有为、真抓实干的作风切实履行岗位职责；要充分尊重群众的首创精神，发扬与时俱进的桐乡精神，积极鼓励探索，支持创新，宽容失败，充分激发人民群众的创新活力，最大限度地调动全社会的创新热情，齐心协力推进桐乡科学发展新的跨越。