2012年国家公务员考试报名刚刚结束。与往年相比，今年公务员招录工作更加强调“基层经验”，报考省级以上党政机关公务员的考生大多需要两年以上基层工作经验。

　　“设置两年基层工作经验的门槛有利于在党政领导机关和基层、生产一线之间形成良性互动。”

　　“诸葛亮出山前也没带过兵，为什么要规定我们有工作经验？何况没就业何来经验？”

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　　尽管议论纷纷，但是多数人仍然对此投了理解票。

　　基层工作是基础

　　“我认为这很公平。”招考规则一公布，教师王莹就表示十分认可。被问及对这个条件的看法时，她说：“考试好并不等于能力强，应届生大多社会能力不足，所以应该到基层磨砺一段时间。”

　　曾是我市首批考入村（社区）的大学生小吴，如今已经考上公务员。小吴觉得参加过基层工作对自身各个方面例如工作能力、社交能力等都是一种锻炼提升。在社会能力成熟的同时，个人心态也得以调整，能更好地面对来自社会方方面面的压力。“相比应届毕业生，有基层工作经验的人更为踏实，能更快进入角色。”小吴说，通过在基层的历练，了解老百姓的所思所想，更是锻炼了自己处理事务的能力。这些都是珍贵的财富，是书本上学不到的。

　　公务员并非惟一选择

　　大部分应届毕业生对两年工作经历这一要求表现得较为冷静。许多应届毕业生表示，两年工作经历的要求合乎情理，现在即使是企业、公司招聘也会倾向于有工作经验的人，并且国家公务员并非他们求职的惟一选择，一些优秀的企业也是不错的选择。正在某外贸公司实习的李倩是财务管理专业的应届毕业生，她说：“公务员工作固然好，但现在很多企业待遇也不错。我还想过自主创业，总之，不是只有考公务员一条路。”

　　另据了解，国考中，基层工作经验只针对省级以上党政机关公务员岗位，地市县区基层职位没有太多限制，有的甚至是专门面向应届毕业生的。“我还是报了名的。”今年刚刚毕业的湖州师范学院学生小金说，但报名也只是想多给自己一个机会，毕竟考上的几率很小。

　　业内人士认为，这一举措必将促使更多的优秀大学应届毕业生投身到基层和生产一线上，不论是于青年大学生的锻炼成长，还是经济社会的持续发展而言，都是有百利而无一害的。

　　“考碗”大军热情不减

　　面对两年工作经历的门槛，“考碗”大军们则纷纷表示不会受到影响，照常积极备考。很多一直为考公务员奋斗的应届生都说：“虽然看似报考机会少了很多，但只要有一个岗位的机会，还是想要搏一把。”同样的，在职人员对国考的信心更足，王莹就表示：“我们都是边工作边学习，在考试方面肯定不及学生。限制多了相对的竞争就小了，机会也就更大。”

　　国考门槛逐年提高，许多人从中得到启发，认为这是一个风向标，所反映的是社会、国家对人才需求导向的转变，在校生需要重视自身的社会实践能力，为更好走向社会作准备。