本网讯 为帮助青年员工更好更快的成长,近日,嘉兴桐乡支行营业部以新老员工交流为主题举办座谈会。该部新、老员工近30人参加此次座谈会。
交流会上,工行桐乡支行营业部在重要岗位工作的优秀工作者,讲述他们进入工行以来的成长以及心理历程,重点介绍他们在工作中是如何树立各自良好的职业责任感,如何养成优秀的职业素养,又如何通过几十年如一日的无怨无悔辛勤工作,不求回报努力付出,成为今天部门、支行、分行乃至省行优秀工作者和业务技能能手。另一方面,新入行员工交流了入行后新起点、新打算,同时入行一年的青年员工也交流了如何尽快转变角色,适应工作岗位,成为合格工行员工的思想转变。在交流会上,大家畅所欲言,优秀员工把他们荣誉背后的汗水和努力拿出来晒,让青年员工读懂要成为一个优秀工作者必须要懂得些什么,坚持些什么,又要脚踏实地的去做些什么,青年员工也表示在优秀员工身上汲取了养份,得到了启迪,将努力朝着更好、更远的方面努力。
工行桐乡支行副行长赵丽参加了本次交流会,并对两个群体提出两点希望:青年员工群体的态度比素质重要,要结合工行的理想与目标,实现自己的理想和信仰;资深员工群体的态度比经验重要,做好新员工传、帮、带的同时,要肩负做好本职和培育青年员工走过业务、压力、心态三道坎的重任。本次交流会为新老员工建立了沟通的平台,让新员工感受到了工行家园文化的温馨,也加强了新老员工的凝聚力。
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