本网讯 为增强业务学习氛围,切实提高新员工队伍素质,更好地适应业务发展和市场竞争的需要,工行桐乡支行自8月16日起,对行龄不满一年的新员工开展岗位练兵活动。
近年来,工行桐乡支行每年入行新员工较多,业务水平的参差不齐,进一步突显出人员紧缺和业务繁忙的矛盾。对此,该行非常注重新员工培训工作,除了建立师徒制,实行“新老”结对帮带之外,该行还开展每周二、四组织新员工集训营进行强化训练,为保证训练效果,该行一方面实行考勤制度,确保人员到位;另一方面由该行技术比武尖子选手对新员工进行点钞指法等的教授,确保指导到位。
练兵活动进一步提高新员工业务技能,为提升网点服务水平和该行业务发展增添了强大动力。
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